简述绘制组织结构的基本方法。(2016人力资源经理三级职业技能)

1.一般框图要画四层，从中心层开始，上面画一层，下面画两层，用框图表示。

2.具有相同职能、职责和权限的机构(岗位或职位)的框图大小应始终在同一水平上。

3.代表接受命令的指挥系统的线从上层垂下，与框图中间或两端的横向引出线相连。

4.指挥指挥系统是实线，有协同服务关系的是虚线。

5.具有参谋职能的机构和岗位框图，用横线与上层的竖线相连，画在左上方和右上方。