小学英语教师招聘考试考哪些科目？教师招聘的程序是怎样的？

第一，教师招聘考试的科目在不同地区不统一。一般笔试侧重于教育学基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法规。面试通常采用讲座或试讲的方式，测试考生的综合素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。

二、教师招聘考试主要依据当地教育局组织的公开考试的聘用机制。教育局发布招聘简章(一般是地区教育网或者人事网)，包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般流程。

我国教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。但在大多数省份，当地区县教育局汇总当地学校招聘的教师，再由区县教育局、人事局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试，部分地区不经过面试直接进行笔试。

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相关教师资格证考试:

教师资格证是教师从事教育行业的执照。在我国，申请教师资格证需要参加社会上的认证考试等一系列考试。

符合下列基本条件的人员，可以报名参加教师资格考试:

1.具有中国人民的国籍；

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

3.符合申请教师资格的体检标准；

4.达到教师法规定的学历要求。小学教师应具有中等师范学校毕业以上学历。

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