请问老师考试需要准备哪些教材？考试内容是什么？

首先，详细介绍了教师招聘考试的概况和分析。

二、教师招聘考试全套网络视频课程(重点)。

三、教师招聘考试所报科目的基础知识。

第四，教师招聘考试中所报科目问答。

第五，教育综合——教育心理学。

第六，教育综合——教育学。

七、综合教育——心理学。

八、综合教育——教学技能。

九、教育综合——教育法规。

十、全面教育——新课程理念。

XI。综合教育-教师职业道德。

我国教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。但在大多数省份，当地区县教育局汇总当地学校招聘的教师，再由区县教育局、人事局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试，部分地区不经过面试直接进行笔试。

教师招聘考试或入学考试:是在你具备从事教育行业的能力之后(不仅仅是拿到教师资格证)。其中，师范生不再从2013级新生中发放教师资格证，必须和非师范生一样通过统考。)，竞争激烈的入学考试。

特岗计划是什么？

特岗计划本质上也是教师招聘考试，由国家发起，各省组织。招聘的教师原则上安排在县级以下农村初中，适当考虑乡镇中心学校。

程序

教师招聘考试主要依据当地教育局组织的公开考试的聘用机制。教育局发布招聘简章(一般是地区教育网或者人事网)，包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般流程。

特殊岗位招聘流程:①岗位公告；②自愿报名；③资格审查；(四)考试与考核；5体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩发帖子。具体招聘工作参照各地特岗教师招聘办法执行。