福建省南平市2023年事业单位绩效测算

1.笔试和面试成绩的比例

笔试《专业知识》招聘岗位，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩；笔试《综合基础知识》岗位，按笔试成绩、面试(含片段教学、才艺展示、技能实践、专业技能面试等)总分50%。其中，面试由片段教学+技能实践、专业技能+才艺展示两个评价科目组成，每个评价科目的分值占面试分值的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。

2.面试成绩最低合格线

面试的最低合格分数是60分。进入面试人数小于或等于招聘人数的，报考人员面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。

3.总分相同时的处理方法

同一岗位两名及以上考生总成绩相同时，按笔试成绩排列名次；笔试成绩相同的，报当地组织人力资源部门批准后进行加试，根据加试的面试成绩安排名次。