菏泽人才引进政策2023

法律分析:1。实施菏泽市“有突出贡献的中青年专家”人才工程，5年内遴选约100名为菏泽市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人才作为高层次创新人才，进行3年管理培训，每年科研补助2万元。

2.对获得博士学位、在“双一流”建设高校取得全日制本科及以上学历、或毕业于国际公认的世界大学三大排名体系高校的全日制硕士研究生，市财政连续三年分别给予每月2000元、1.5万元、1.0万元的生活补助。

法律依据:《菏泽市人才新政30条》10。打造特色鲜明的品牌。29.实施“归雁兴河”人才引进工程，依托返乡创业流动党组织和服务站，建立菏泽市人才招聘和人才引进工作站，加快人才引进网络布局。对引智成效显著的海内外引智、引智工作站，每年给予最高30万元的工作经费奖励。强化吸引人才的社会激励，每年奖励10社会机构和20名个人，对推荐引进国际顶尖人才的给予30万元奖励，对推荐引进国家重点人才或获得国家科技进步二等奖的给予20万元奖励，对推荐引进省重点人才或获得省科技进步二等奖的给予65438+万元奖励。