2012陕西省招聘的大学生村官工作、工资、假期怎么样

供您参考:2013:

职位和待遇

1.选调到村(社区)工作的高校毕业生为“村级组织特岗”，非公务员，聘期2-3年。到村(社区)工作的高校毕业生，正式在党员，一般安排到村(社区)担任党组织书记助理；正在准备中国党员或中国党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理；是* * *团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记。

2.到村(社区)工作的高校毕业生工作生活补助每人每年2.2万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村工作的每人每年1.000元，给予额外补助。每个到村(社区)工作的高校毕业生，一次性领取2000元安置费。各县(市、区)按照城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险参保办法为到村(社区)工作的高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，按照《关于办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险的通知》(中国人寿陕方发[2012]16号)要求办理。同时，根据当地实际，为女大学生村官提供生育保险。

3.符合国家助学贷款偿还政策规定，根据《财政部、教育部关于印发〈普通高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15号)，本人可向所在学校申请偿还国家助学贷款本息。陕西省普通高校毕业生在校期间的助学贷款还款政策，应向陕西省教育厅咨询。

4.在村(社区)服务满1聘期，经选举并担任村(社区)“两委”副职以上职务，考核优秀、表现突出，群众公认的大学生村官，可以通过公开选拔任用为乡科级领导干部，特别优秀的可以提拔为乡科级领导干部；符合乡镇领导班子换届选举候选人提名条件的，可按程序推荐为换届选举候选人。

5.在村(社区)服务满2年，年度考核合格，具备招录选调生和公务员条件的，可参加选调生和公务员定向招录考试。

6.在村(社区)工作满2年，年度考核合格并取得各级机关事业单位录用(聘用)资格，参加招聘(应聘)的，同等条件下优先(聘用)。

7.已满1聘期，经考核合格，年龄在30周岁以下的人员(截至每年9月底)，可按相关程序续聘1期。当选并担任村(社区)“两委”成员及以上的，年龄可适当放宽。连任两届后，村(社区)“两委”副职及以上干部原则上不再续聘。

8.在村(社区)服务满1年并被党政机关或企事业单位正式录用后，在村(社区)的工作时间可用于计算工龄和社会保险缴纳年限。

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