新会劳动局电话号码

新会劳动局地址:会城周刚大道中12号，投诉电话:661868或6635888投诉地址:新会区人力资源和社会保障局周刚大道中12号。

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新会区人力资源和社会保障局主要职责。

(一)贯彻国家和省有关人力资源和社会保障发展的方针政策、法律法规，制定人力资源和社会保障发展规划，并组织实施、监督检查。

(二)组织人力资源调查，制定人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业创业，拟定城乡就业创业发展总体规划，完善就业援助体系，健全公共就业服务体系；负责就业和失业预测的预防、调节和控制；负责高校毕业生的就业指导和管理；制定各类人才政策；落实农民工相关政策，负责农民工综合管理和服务工作。

(四)负责职业能力建设，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训体系；组织实施专业技术人员管理和继续教育的政策，负责企事业单位专业技术人员和管理人员继续教育的管理；会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才的培养和激励政策；监督管理技工学校、职业技能培训和鉴定机构。

(五)完善劳动关系协调机制，组织实施企业职工工作时间和休息制度、禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察和劳动人事争议仲裁，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(六)组织实施公务员法，负责行政机关和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；政府激励措施的综合管理；负责机关事业单位工作人员的考核和管理。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；制定和实施政府雇员管理办法；指导人力资源的开发；率先深化职称制度改革；负责博士后管理；负责高层次专业技术人才的选拔和培养；负责国外人才、留学生和智力项目的引进和管理；管理来我市工作的外国专家和港澳台专家；负责我市境外人员就业管理工作，管理境外企业在我市的劳务人员就业；管理各类出国(境)培训项目和公派留学。

(八)负责军队转业干部的安置工作。负责军队转业干部安置计划的编制和分配，负责军队转业干部的安置、教育和培训，组织制定部分企业解决困难、稳定军队转业干部的政策，负责自主择业军队转业干部的管理和服务。

(九)会同有关部门制定机关事业单位人员工资收入分配政策，组织实施机关事业单位人员福利和退休政策；建立和研究机关、企事业单位人员正常工资增长和支付保障机制。

(十)负责对社会保险基金管理实施行政监督；负责社会保险基金的预测、预警和信息引导，制定应对预案，实施预防和调控，维护社会保险基金总体收支平衡；负责组织实施全市企业年金制度并进行检查监督；会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，会同有关部门编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策。

(十一)建立覆盖城乡的社会保险体系。制定统筹城乡社会保险和补充保险的政策和标准，组织制定统一的社会保险关系接续办法和基本养老保险规划，制定机关、企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹水平；负责农村合作医疗的管理工作。

(十二)承办市人民政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。

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