广西事业单位考试科目有哪些?

广西事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

1,职业能力倾向测试

事业单位考试中的职业能力测试和公务员考试中的行政职业能力测试只有区别。考试内容基本相同,涵盖数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、常识判断等。有些省份还包括写作题目。

这些题目重点考查考生对数量关系的理解和计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断和推理能力、运用基础知识进行分析判断的能力、运用基础知识进行分析判断的能力、写作能力等。

2.综合应用能力

事业单位考试综合应用能力是面向事业单位的笔试科目,考查考生的阅读理解、分析判断、提出问题和解决问题的能力、语言表达、文体写作、时事政治应用、行政管理等。

其内容通常是就当前热点问题给出一段文字材料,考生需要阅读并分析文字材料,回答与题目相关的问题。在回答问题的过程中,要用规范的公文写作语言,清晰明确地给出自己的观点。

广西事业单位考试类别

1,《职业能力倾向测验(甲类)》是为事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目。主要测量与管理工作密切相关、适合采用客观纸笔测验方式进行考试的应聘者的基本素质和能力要素,主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。

2.综合应用能力(A类)主要衡量考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题和解决问题的能力。

3.职业能力倾向测验(B类)主要测量与事业单位人文社科专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,适合采用客观纸笔测验的方式进行考试,包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、综合分析等。

4.综合应用能力(B类)主要衡量考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

5.《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的、适合采用客观纸笔测验方式考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、综合分析等。

6.“综合应用能力(C类)”主要测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

7.《职业能力倾向测验(D类)》主要测试与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素,适合采用客观纸笔测验的方式进行考查,包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、策略选择等。

8.“综合应用能力(D类)”主要衡量考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教育教学问题的能力。

9.职业能力倾向测验(E类)主要测量与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,适用于客观纸笔测验的考试,包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、策略选择等。

10,“综合应用能力(E类)”主要衡量考生综合运用医疗卫生相关知识和技能、分析问题和解决问题的能力。