回答跳槽问题的面试技巧

你知道如何回答跳槽的问题吗？经历过跳槽的成功人士出来找工作，在面试中经常被问到。那么如何回答跳槽这个问题呢？让我们一起来看看，学习如何回答跳槽这个问题。

回答跳槽问题的面试技巧1 1。不要太实际，太灵活。

1.人力资源经理问你这个问题，关键是你的职业规划是否清晰，你是否有上进心。刚才遇到这个问题的时候，我很坦诚，说在原来的公司学不到什么东西，想多学点知识，而且原来的工作很单调。人力资源经理笑着说，他们的工作也很单调。他的脸上似乎对答案不是很满意。后来没考上。

2.不久后，我来到现在工作的公司应聘。面试官问我同样的问题。我回答他，首先，我肯定不是因为工作能力不足被开除的。其次，我表达了对以前工作的热爱，强调了我从过去的工作经历中学到的东西。最后我说是为了实现自己的职业规划。从那以后，我在这家公司工作了五年。

第二，要展现自己的优势。

1.第一次想跳槽的时候，向几个有经验的学长请教面试技巧，聊到了这个“必答题”。起初，我愚蠢地认为我应该说出真相。结果被学长训斥了一顿。他们给我的意见是，这个问题最理想的答案是原单位倒闭。当然，这个理由并不总是适用的。或者我可以从更高的角度谈谈离职的原因，比如我原来的工作挑战少，不符合我的职业规划。以及新公司的工作有多好。这个答案向你展示了两个优点:

2.一、喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力；

3.其次，你是一个目标明确的人。学长也提醒我不要用比较的语言描述原公司。我可以表扬你应聘的公司，但一定不能批评原公司。这是职场大忌！

回答跳槽问题的面试技巧2。你为什么跳——你是在追求梦想还是在逃避成长？

1.跳槽者有各种各样的原因，比如收入低，领导能力差，压力大。但是很多人没有意识到，每一份职业中，总有一些让你开心的方面，也有一些让你不开心的方面。如果你频繁跳槽，你可能要认真思考一下——我是在不断追求更好的职业，还是在从一个职业逃向另一个职业？要知道，你现在职业生涯中的很多挑战，都是磨砺专业能力的好机会。而如果你回避了，你会发现换一份工作也会遇到同样的问题。

2.小C，大学毕业后在国外读MBA，回国后去了国内一家大型管理咨询公司做助理顾问。但是她对自己的工作并不满意，因为她需要做很多琐碎的事情，还经常加班。这份工作与她想象中光鲜亮丽的管理咨询岗位相去甚远。她换了好几家公司，都没有成长。经过咨询，她发现自己虽然有很好的知识积累，但缺乏专业技能，必须在具体的基础工作中积累，没有其他捷径。后来，当她能够把MBA的知识和这些经历融合在一起的时候，她的事业发展的很好。

3.很多时候，我们往往会选择另一份工作来逃避痛苦，但“出来了总要还的。”更好的办法是勇敢面对它们，在战胜痛苦的过程中获得成长和成就感。

第二，我该不该跳——你看的是专业艺术照吗？

1.当你对现在的职业不满意的时候，很容易觉得其他职业都很美好，才发现其实不然。

我曾经在广告界工作了8年，所以经常有人问我如何进入广告行业。而我一般会问对方:你愿意接受这样的工作吗——表面看起来没那么有创意，真正有趣的部分只占20%；你经常要加班到9，10点，甚至更晚；你一个想法修改了十几遍，客户最后说第一个方案比较好。你愿意接受这样的工作吗？12下一页

3.基本上听到这三个问题后坚持进入广告行业的人都会有长远的发展。

4.玛丽莲·梦露说:“如果你不能忍受我最坏的一面，你就不配拥有我最好的一面。”

5、工作也是一样，你必须明白最坏的一面是什么，你是否能承担这些成本；最好的一面真的有那么好吗？有什么你不知道的吗？

6.即使不转行，只是换公司，也要对目标公司的企业文化、核心部门、经营状况有更深入的了解。去年有个朋友去外企面试。面试她的HR说，我们公司秋天每个周五下午都不用上班，可以去户外欣赏美景。后来才知道是以周一到周四每天工作1小时为代价的。

7.职业生涯中总有一些隐藏的账户，需要通过一些职业探索工具看清楚。

第三，什么时候跳——你是否足够胜任？

很多人看到自己不适合现在的工作，并且明确了职业目标，就立刻做出了辞职的决定。辞职后，他发现自己的能力无法满足新岗位的要求，于是被迫回到原来的工作岗位。