社会工作岗位面试的内容

1.工作分析:调查面试官对社工的职责和工作要求的了解程度。

2.专业知识:考察面试官对社会工作的概念、理论、重点任务等方面的专业知识。

3.沟通能力:考察面试官在沟通中的表达能力、倾听能力、应对能力。

4.组织能力:考察面试官在协调组织方面的实力，比如是否能有效组织社会资源，帮助群体改善生活。

5.应变能力:考察面试官面对突发事件和问题的应变能力和处理能力。

6.社会责任感:考察面试者的社会责任感和社会意识。

除了以上几个方面，面试官还会考察面试官的个人素质、工作经历、自我意识等等。所以在准备社工的工作面试时，一定要做好充分的准备，包括了解工作，复习专业知识，总结实践经验。同时需要注重自身修养和表达能力的提升，展现自己的才华和潜力。