国家电网面试问什么问题,求经验~

从我负责的单位人力资源招聘的角度给你一些建议,供你参考。

1,多带点简历去面试,没有什么比当你被要求提供更多简历时更能显示你准备不足了。多带点简历,可能不止一个人面试你。提前预料到这一点,准备好表现出你的正式和一丝不苟。

2.注意自己的肢体语言,尽量保持警惕,精力充沛,注意力集中在考官身上。进行眼神交流,不用说什么就能表现出对对方的兴趣。

3.最初印象和最终印象。面试的前五分钟和后五分钟是最重要的,决定了你的第一印象和离别印象,决定了考官是否欣赏你。前五分钟内积极沟通,离开时,确保自己已经被记住。

4.完整地填写公司表格——即使你已经有一份简历。即使你带了简历,很多公司也会让你填表。你愿意从头到尾填写这个表格,会传递出你是正规的,从头到尾把事情做好的信息。

5.记住,每次面试的目的都是为了被录用。你必须展示你的个性和专业能力才能得到这份工作。在面试结束时,确保你知道下一步该做什么,雇主什么时候会做出决定。

6.了解用人单位的需求,展现你对公司的价值,展现你对环境的适应能力。

7.让人感觉很好,很热情。人们喜欢雇佣容易相处并以公司为荣的人。正式而稳重,表现出你的精力和兴趣。

8.确保你有适当的技能,知道自己的优势。你是如何把自己的学历、经历、培训、薪酬与他人进行比较的?谈谈你知道如何做得很好的事情。这是你下一份工作的关键。

9.展示你努力工作和追求团体目标的能力。大部分考官都想找一个有创意,性格好,能融入群体的人。你必须通过强调你给对方带来的好处,让对方相信你在这两方面都很优秀。

10,很重要的一点就是要把你所有的优势都卖出去,包括你的技术资质,一般能力,性格优势。雇主只关心两件事:你的资历和你的个人性格。能否在以往业绩的基础上工作,适应公司文化?谈谈你性格中的积极方面,用实例告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11不要说侃侃,把事先准备好的台词背下来,衣着朴素,不懂的东西不要装懂。表现谦虚。即使你做对了,也不要自大。因为你的体验远不如考官。我祝你成功。