公务员考试有选择题吗？

行政职业能力测试涉及的题型较多，试题会根据考试目的和报考人员的情况，从题型、数量、难度等方面进行组合。下面是一些常用问题的介绍。

1，言语理解与表达

每道题都给出一段语言，要求考生根据自己对这一段的理解或对语言的了解，选择最合适的答案。

2.数量关系

第一种题型:数值推理。每个问题都给了一个系列，但是少了一个。要求考生仔细观察这个数列中数字之间的关系，找出排列规律，然后从四个备选答案中选择最恰当合理的一个来填空，使之符合原数列的排列规律。

3.判断和推理

第一种题型:图形推理。每题给出一到两组图形，要求考生通过观察分析找出图形排列的规律，选择符合规律的一个。

4.数据分析

一个数据一般有1 ~ 5个问题。考生需要根据数据提供的信息进行分析、比较、推测、计算，从四个备选答案中选择符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要衡量申请人对相关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等。，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基础知识及其应用。，并要求申请人通过分析、判断、推理，选择最符合要求的一个。

扩展数据:

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。

A类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。

参考资料:

百度百科-行政职业能力测试