事业单位综合职业能力测试的内容有哪些？

包括两个方面，一个是综合知识，一个是专业能力测试，也叫公共事务基础知识，即测试政治、法律、经济、时事政治、公文等机构工作人员必备的常识，而专业能力测试则测试行政职业能力测试，主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析。

总的来说，这门课的考试内容和公务员差不多，考题难度比公务员略简单。先说一下考试的重点。综合知识的重点在于政治、法律、公文等部分。这三部分占比较大，其他的比较小。而且综合知识的复习重在记忆，而职业能力测试中提到的四个部分是重点，分数分布比较均匀，所以只有难。更难判断和推理(图形推理)。

大家在复习的时候，要抓住重点，学习自己的弱项，做到有的放矢，事半功倍。如果你是新手，之前没有参加过类似的考试，可以先看相关视频，快速熟悉相关内容，然后开始大量做题。如果之前准备过类似的考试，可以针对自己的薄弱环节做很多题，同时听听名师的讲解和相关的解题技巧。至于考试题型，因为这种大规模的考试，通常以客观题的形式进行考查，如单项选择、多项选择、判断等。