宁波北仑区社工招聘录取率高吗？

高个子。根据2023年浙江省宁波市北仑区公开招聘的信息可以得知，为新招聘人员建立“蓄水池”，按照不超过1:1的录取率，即50%的比例，将未被公开招聘录取的人员纳入储备库。招聘结束后仍有被聘用人员短缺的，根据空缺情况和实际工作需要，从高到低排序。为全面加强新形势下社区治理水平，北仑区不断加强城乡社区工作者队伍建设，通过规范招聘、阶梯式培训、激励关怀等方式，提高城乡社工服务效率。