湖北医疗机构招聘考试要考哪些科目？

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生事业单位的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验(E)》和《综合应用能力(E)》，各150分。《职业能力倾向测验(E)》主要测量与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，《综合应用能力(E)》测量考生综合运用医疗卫生相关知识和技能、分析和解决问题的能力。

医疗卫生检查的内容:

(1)临床医学专业

临床医学专业的命题模式一般是医学基础知识+临床课程。基础医学知识侧重于解剖学、生理学、病理学、药理学和诊断学。临床课有内外内科，妇科，儿科。根据用人部门的不同，略有侧重。

(二)中医专业

中医专业的命题各地差异很大。有些地区只考中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学四门基础课。部分地区会重点考查临床课程，即中医内科学、中医外科学、中医儿科、中医妇科，甚至涉及针灸、四经。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课程最重要。

(三)护理专业

纵观历年省市县事业单位考题，虽然考察的内容和侧重点不同，但都是有规律可循的，概括起来就是两点:第一，基础护理占据着绝对重要的位置。无论考试内容是以客观题还是主观题的形式出现，基础护理的分数都比较高。特别是基础护理操作、护理诊断、护理措施几乎穿插在其他四科的各种系统疾病中。可以说，基础护理学不仅是其他学科的基石，在护理中也起着作用。二、调查内容侧重于临床实践，检查的疾病基本都是临床常见病。

(4)药学专业

药学专业(药学)的考试各地区差别很大。大部分地区的公告通常只写明考试范围为“相关专业知识”。

(5)医疗技术专业

医学技术类专业，比如影像学、检验学等，专业性比较强，可以把你学过的专业课都考察一遍。

以上是湖北医疗机构招聘考试的全部答案。