公务员(选调生)如何应对面试中的组织管理问题？

考生想出一个组织管理题目。第一个反思不是答案是什么，而是我的身份是什么，因为不同的身份决定了你可以做不同的事情。

第二，注重核心目标的确定

任何组织管理类的题目，在认清自己的身份后，一定要确定做的目的、重点和难度。因为明确的目的是做好任何事情的前提和基础。同时，大家要注意在考场上的时间要短，让考生回答组织管理的问题，这无疑是在答题过程中突出重点。如果你回答所有的问题，不可能在这么短的时间内完成。因此，在你完成意思之后，你必须突出重点和难点，这样考官才能清楚地理解你想要回答的问题。

第三，注意具体的操作环节

这个活动涉及多少对象，是什么样的组织管理。对于调研、宣传、政府接待，我们根据不同的类别选择不同的方式，然后根据我们想要达到的目的来确定具体的操作内容。

第四，注意后期效果

任何活动的组织不仅仅是活动本身，还需要看到其长远的或者深层次的意义。因此，在做好活动后，我们还应该测试培训的效果，并确保其连续性。