关于怀化溆浦县2023年企事业单位引进高层次急需人才的公告？
现将有关事项公告如下:
一、引进的范围和目标
本公告所称引进人才，是指从本县行政区域外引进的具有硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职称的人才。
其中，研究生是指根据教育部办公厅印发的《关于做好全日制和非全日制研究生统筹管理工作的通知》(教研部[2016]2号)，自2017年起通过全国统招的全日制研究生和非全日制研究生。
第二，进口数量
人才引进计划***34。
具体岗位、人数及要求见《溆浦县2023年高层次急需紧缺人才需求目录》(附1)。
三。资格
(一)引进人才必须具备以下条件:
1.政治条件:拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
2.身体条件:身心健康，具备正常履行职责的身体条件；
3.学历、学位、职称、专业等条件:符合岗位资格条件的，留学回国人员须具有教育部认可的相应学历学位；要求提供教育部中国留学服务中心学历学位的认证报告。
4.年龄条件:硕士生年龄要求65438+1 0988年2月以后出生，博士生或具有副高级职称人员年龄放宽至65438+1 0978年2月，具有正高级职称人员年龄放宽至65438+60973年2月。
5.具备招录职位所要求的资格条件，专业要求参照《湖南省2023年公务员职业指导目录》；
6.服从工作安排，聘用人员需在我县工作满5年方可申请调动。
(二)有下列情形之一的人员不能注册:
1.军人；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
3.违纪或涉嫌违纪正在接受有关机关调查，尚未得出结论的；
4.还处于党纪政纪的影响期；
5.在各级事业单位公开招聘和公务员录用中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象；
7.本公告发布之日前，已在溆浦县行政区域内的机关、企事业单位正式工作；
8.本公告发布之日前，已通过溆浦县行政区域内机关、企事业单位选拔、招聘、人才引进考试并公示；
9.截至本公告发布之日，我县相关企事业单位辞职不满1年或辞退不满2年的；
10.通过县直属企事业单位引进高层次急需人才考核的，主动放弃；
11.有法律法规规定不能报考或者不能被录用为事业单位工作人员的其他情形的。
第四，介绍程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
报名和资格审查。
(1)现场报名。
2月28日、3月2日由中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的“智汇潇湘”怀化招聘人才引进活动，接受应聘者现场报名。现场报名者需填写《溆浦县2023年引进高层次和急需紧缺人才申请表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书复印件。
用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员持相关证书和原始证明材料在指定时间、地点进行现场资格复审。
(2)网上报名。
自公告发布之日起即可网上报名，报名截止时间为2023年3月8日24: 00。
申请人须提交《溆浦县直属企事业单位2023年引进高层次急需紧缺人才申请表》(附件2)、本人有效身份证件、1寸免冠照片、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、Xuexin.com下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、 留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心学历学位认证报告等相关证明材料的扫描件，打包成压缩文件(压缩文件名格式为“岗位代码+姓名+引进单位+岗位名称”)发送至xpgbjy@sina.com报名邮箱。
报名完成后，由用人单位进行资格初审。
用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员持相关证书和原始证明材料在指定时间、地点进行现场资格复审。
(3)报名要求。
每位报考人员限报1个职位，报名和面试使用的有效居民身份证必须一致。
申请人应对所提供信息和材料的真实性和准确性负责。
填报岗位专业时，可参考2023年湖南省公务员职业指导目录。
如果所学专业已列入2023年湖南省公务员职业指导目录，但未列入岗位专业介绍，则不符合报考条件；所学专业未列入2023年湖南省公务员职业指导目录，但符合招录职位专业要求的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室确认。
岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
2.考试。
根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、试教和实际操作能力测试等方式。
县综合应急救援指挥中心、县水利综合服务中心、县农业技术推广中心、县工业开发区管委会职位采用结构化面试方式进行；县疾病预防控制中心、县中医院岗位采取实操模式进入考试；县内第一中学、第二中学、升达学校、职业中专的岗位采取试教的方式进行；不用设置测试比例。
考试总成绩采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分，取有效成绩的平均分计算得分，得分精确到小数点后两位。
如果最后得分相同，则按照不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。
综合成绩必须达到70分，70分以下不得进入体检和考察阶段。
考试由用人单位及其主管部门组织实施，组织和人社部门予以指导。
考试时间、地点另行通知。
3.体检。
根据引进方案，按照考试成绩从高到低确定体检人员名单，体检工作由县委人才办组织实施。
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，同时增加吸毒史检测，有吸毒史者不得录用。
体检对象对体检结论有异议的，可以在收到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经批准后到指定医院复检。体检结果以复检结论为准。
4.检查。
体检合格者，由县委人才办牵头，用人单位及其主管部门进行考察。
考察采取现场查阅档案、座谈等形式，重点考察被考察对象的思想政治表现、业务能力、工作实绩，复核核实报名资格，了解是否存在影响引进的情况，出具考察报告。
因自愿放弃或体检、考察不合格造成的岗位空缺，用人单位要求填补的，需经县委人才工作领导小组办公室批准。考试成绩低于合格分数线(70分)者不予填报，填报最多不能超过两次。
5.宣传和就业。
根据考试、体检、考察情况，确定拟引进人员名单，报县人才工作领导小组审批后，由县人才工作领导小组办公室统一组织公示，公示期为7个工作日。
公示期间，如发现并核实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再补发。
经公示无异议的，签订聘用合同，办理报到手续。
引进人员的试用期按国家有关规定执行。试用期满，用人单位考核不合格，或未按要求取得相应资格证书的，取消聘用资格，终止人事关系。
在签订聘用合同前，任何一个环节发现引进对象不符合引进条件或有其他不适合引进的，可取消引进聘用资格。
溆浦县引进人员最低服务年限为5年(含试用期)。不满5年的，住房补贴全额返还县财政。
动词 （verb的缩写）政策待遇
1.住房补贴。
对引进人才给予一次性住房补贴。标准如下:正高级职称人才30万元，博士研究生或副高级职称人才20万元，硕士研究生4万元。
2.生活补贴。
对引进人才给予生活补贴，标准为:博士研究生和具有副高级以上专业技术职称的专业人员3000元/月，硕士研究生2000元/月。
发行期为3年。
3.配偶安置和子女入学。
配偶为机关事业单位在职人员的引进人才，可调入县级及县级以下同等性质的空缺单位或部门；没有固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位公开招聘新人员。
如果他们的未成年子女需要在我县入学，可以选择县内任意一所公办学校申请入学。
4.其他担保。
人才引进相关事项实行“一站式”服务，人事档案、户籍、社会保险等服务事项由用人单位和相关职能部门在规定时间内办理。
为引进人才在社保、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便捷服务。
不及物动词其他事项
1.引进高层次和急需紧缺人才信息在怀化人事考试网()、溆浦县政府门户网站(/xupu.rednet.cn/)等网站发布。请密切关注候选人，并保持我的联系电话畅通。
未按时按要求参加各导入环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由考生自行承担。
2.报考人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名和考试。
在报名资格条件中弄虚作假或违纪的，一经查实，取消报名资格。
3.这次人才引进由纪检监察部门监督。
4.有关疫情防控的具体事宜，请咨询溆浦县疫情防控指挥部办公室，电话0745-3226177。
本公告及其未尽事宜由县委组织部、县人社局负责解释。
县委组织部(联系人):向丽丽0745-3336639
县人社局(联系人):苏0745-3323772
监督电话:0745-12380
中* * *溆浦县委人才工作领导小组办公室
2023年2月22日
附件
1.溆浦县2023年县直属企事业单位高层次和急需紧缺人才需求目录。文件
2 .溆浦县2023年引进高层次企事业单位和急需紧缺人才登记表。文件
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