老师备考需要考哪些科目？

教师需要考两个教育基础理论，学科基础理论，面试等组合方式编考。笔试侧重教育理论知识，面试采取讲座和试讲的形式。考试形式包括只参加笔试、参加笔试+面试和只参加面试。

笔试侧重于教育基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法规等。面试通常采用讲座或试讲的方式，测试应聘者的综合素质和能力。

教育基础理论、学科基础理论与面试:教育基础理论、学科基础理论与面试相结合是各地教师招聘考试中常见的命题形式。面试中采用讲座或讲座的方式进行考试，很多地区在讲座后会出现结构化的面试问题。

编制教师的优势

福利待遇:工资福利待遇差距大，编外人员和在编人员。以社会保险为例，官方人员编制包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。虽然编外人员也有社会保险，但公积金可能会少一些。

晋升:一般来说，有职位空缺时，优先考虑有编制的，没有编制的，没有晋升机会的，没有资格先评职称的，没有编制的，无论工作多久都不能转正，更谈不上晋升。所以很多非在编人员最后还是要考事业单位编制的。