事业单位招聘考试的报考问题有哪些？

第一，归纳概括属于试卷中的评分题型，评分点在给定材料中为100%。考生只需要在认真阅读材料的时候找出关键词，通过归纳和概括把各种关键词整合起来，按照出题人的要求形成语句，标上序号，分段落依次写出，打分即可。

第二，提出的对策是相对有针对性的问题，主要针对解决提问者提出的问题。你可以在材料中找到直接的对策，也可以通过问题、原因、影响反推对策。容易理解，容易得分。

三、综合分析开始拉开比分。难点在于题干的分析和素材的分析。有时候答案明明在材料里，考生却看不到，或者看到了也不知道。主要是没有分析清楚题干，没有考虑到，导致漏答。

四、落实属于今后工作中常用的一类题型。难点在于外在的格式和内容逻辑。大部分同学在格式上丢分，所以忽略。但在内容上，有些考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构来写。但有些考生在找到后整理内容时缺乏常识，导致内容混乱，逻辑性差，失分多。

5.申法语篇，也叫大作文，是考生最头疼的。最简单的原因就是话多。很多考生因为惯性，考前从来没有写过大作文，导致在考场上无法完成整篇文章，更不要说内容深刻了。作文题一定要多写，考前多练。

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