2008年国家公务员面试真题解析:活动组织类

活动组织是公务员日常工作的主要内容,也是完成职责的基本技能之一。

考察考生的组织协调能力是2008年国家机关公务员面试命题的又一特点。2008年国家机关公务员面试命题中,与活动组织相关的题目主要有:

1.对公司新员工的培训,包括企业文化,团队精神,工作流程。你是怎么组织的?

2,1)领导上午给了你一项工作,你已经觉得很难了,下午却又给了你一项任务。你做了什么?2)领导让你执行任务,但是给你的指示让你很难执行任务。你该怎么办?

3.现在越来越多的外国人来中国学习汉语。你是教育局的工作人员。领导让你组织一个外国人学中文的活动。你是怎么安排的?

4.单位表彰先进个人,你负责先进材料的审核。结果有人举报某个受表彰人的材料有问题。你是做什么的?

5.你所在的单位属于窗口单位,平时会接到很多群众来电,但也有很多与本部门工作无关的电话,严重影响了本部门的工作。你是怎么处理的?

6.新的劳动合同法刚刚颁布,学生会组织一次毕业生宣传活动。你将对此负责。你是如何组织这次活动的?

7.如何推广一项政策法规?

8.如何处理你认为的工作环境和团队?9.有一个领导检查你分管的工作怎么处理。

10.某处有苹果展销会,质量不错。你是怎么组织的?

11.对单位各部门进行信息公开考核,如何调查获取准确信息。

12,单位推出了新的便民措施,咨询电话很多。我该怎么办?

13.组织一次扶贫活动?

14.组织暗访调查?

15,请根据你的岗位做一个调查,说明一下调查的步骤什么的。

16,群众反映某产品存在安全问题,领导找你做调查。你是怎么组织的?

17,如果你以工作人员的身份陪同一位老专家,你需要做什么?

18.如果领导派你去调查一条河流突发污染事故的原因,你会怎么做?

19,有人举报附近一家工厂违法排污,领导让你管这件事。你是怎么调查的?

20.组织一次大学生去基层(农村等)前的培训。).

21,如果你能进国税系统,领导让你和其他处室策划一个城乡* * *建设廉政纳税(好像是这个)活动,你的计划是什么?你认为这个规划的重点是什么?请谈谈吧

22、让你组织一次会议,促进下属对上级的反应,你如何让与会者敢说话、说实话?

缺乏活动组织能力是影响考生面试成绩的绊脚石。采访活动组织的题目来源于实践。大部分考生因为没有从事过具体的组织活动,不了解活动组织的流程,导致此类问题回答不完整,策划、实施、总结阶段工作内容不明确。