2015江苏公务员考试和国考有什么区别？

国考和省考有什么区别，考生应该如何看待这两种考试？中公教育专家在此介绍这个问题。

一.不同的组织单位

首先要明确“国考”和“省考”的基本概念。国考和省考的概念差异是由考试组织单位和考试机构的级别和地域范围决定的。国考全称中央机关及其直属机构录用公务员考试，由中央组织部、人力资源和社会保障部和国家公务员局组织，面向全国举行。省考由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织，面向省市县乡机关招录公务员，在全省范围内举行。

第二，考试机构不同。

考试机构是通过考试录用公务员的单位，是新录用公务员的需求者和接受者。各事业单位根据职能、编制、职位和在职人员数量的变化，每年或每半年向同级公务员考试主管部门(人力资源部门和由其管理的公务员局)提出招考计划，由主管部门制定计划，经组织人事部门审核后组织实施。

根据考试机构的层级和隶属关系，公务员职位分为中央和地方两大序列。中央序列职位的考试称为“国考”，地方序列职位的考试称为“省考”。根据机构的性质和职能，中央和地方公务员的考试序列分为若干类别和制度:

国考是中央公务员的考试序列，参照公务员法分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统管理事业单位四个系统。

其中，中央党群机关的“中央”是指机构层面，是党和国家最高层次、最核心的领导机关。“党群”是指执政党(中央政府的工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、中华全国总工会和中华全国妇女联合会)、国家立法机关(全国人民代表大会常务委员会的工作部门)和政治参与机关(中国人民政治协商会议常务委员会的工作部门)

中央国家行政机关，“行政机关”是指政府系统中具有行政管理职能的部门，“国家行政机关”表示行政部门的法律地位和行政级别，具体指中央政府，即国务院的内设机构(如办公厅、机关事务局)、组成部门(如外交部、发改委)， 直属事业单位(如海关总署、国家新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国家海洋局)中央部委，视具体场合，有时指党中央、国务院部委，有时指党中央、国务院某系统所属部委。

中央国家行政机关直属机构及其派出机构主要是指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻审计机构、工业和信息化部省级通信管理局、民航地区管理局、地方海关等。国务院各部委、国家局直接管理的各类事业单位，在管理关系上也称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委政府干涉。

国务院系统是指国务院各部委或国务院管理的具有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，有公务员编制，如统计局调查队、气象局、地震局、海监队等。与上述三类事业单位相比，这类事业单位只是用“参照公务员法管理”的定义来表示区别，其地位、权限、人员待遇并无不同。而且机构性质和工作人员身份可能会随着形势变化和机构改革而发生变化，行政执法职能较强需要加强的单位可能成为国务院直属和派出机构。

省考是各省公务员考试的序列，机构和职位的分类实际上对应的是中央四大系统，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理的事业单位四大系统；在层级上，按照我国行政区划，机构及其职位分为省、市、县、乡四级。其中，省级行政机关的一些直属和派出机构，即由省政府各厅(局)直接管理、派驻市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食品药品监督管理局、地税局等，在管理关系上也称为省政府系统垂直管理部门，其人员、经费和业务活动受省级主管部门和地级以上市党委、政府双重管理。中国专家建议，考生在选择职位时，可以放心选择和报考符合自己学历、专业、经历、兴趣的“参与”单位，不要错过人岗匹配的最佳时机。

第三，考生范围不同。

公务员录用考试的报考人员是符合法定基本条件和各职位具体条件的中国公民，但国考和省考的具体报考人员不尽相同。其中，国考地域全国性，范围广泛性，条件开放性，全国各省区居民均可报考，不受户籍限制；省考的范围没有那么广泛，部分省区和部分职位有户籍限制。中国专家建议，考生在报考时，应仔细查看各省考职位的户籍条件。

应聘人员通过考试程序和各种考试后，进入招聘单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期内还享有公务员的权利。公务员是公务员法界定的概念，其三个界定要素是:依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政支付。符合上述三个要素的中央机关和地方各级机关工作人员统称为公务员，在公务员法颁布前口头上遵循习惯。一些被称为“国家公务员”的人是指为党和国家工作的人，而不是特指中央一级的国家机关工作人员。

四、考试科目相同但细节不同。

1，笔试:包括公共科目和专业科目。公共* * *科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试为统一的一套试题，而申论分为省级以上和副省级以下两类试卷，部分职位增设专业科目。(比如证监会、银监会、保监会、外交部需要额外测试)。省考和国考差不多，只是有些省份会根据自身情况略有变化。比如江苏省考试协会将公共* * *基础从行测中分离出来，单独列为公共* * *基础考试，即江苏省考、行测、申论和公共* * *基础，上海等地的部分岗位考试需要增加农村基础知识和社区基础知识；再比如山东省考，同样是一套试卷，但是申论根据科目的不同分为ABC三类。

2.面试:国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。

3、公共* * *科目命题差异

1)题型基本一致。一般说国考是省考的风向标。大部分省市命题和考试大纲都是国考形式。

2)命题模式不同。国考一般都有自己的命题组，由命题专家统一命题；省考试题分为自主命题和统一命题。自主命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份有国家命题组和省级命题组的参与。

3)题量不同。近两年国考135题，答题时间120分钟。省考就不一样了。有的地方考试是90分钟100题，有的地方和国考一致。报考通用材料数量不一，大部分省份保持稳定的变化范围，比如江苏、陕西和很多省份，考试年份相对稳定，江苏在7-10，陕西在6-11，很多省份和省份也在6-11。报考方向基本以国考为主。有些省份的作文分数和国考的不一样。国考的作文分值一般在35到40分。比如安徽省的作文分值是50分。考生要注意报考地点的考试大纲。

第五，考试时间不同。

国考报名时间固定在每年65438+10月的6月中下旬，考试时间固定在每年165438+10月的第四个周日或65438+2月的第一个周日。

省考时间差别很大。部分省份的省考集中在每年的3-5月和9月(4月和9月会有一次多省考同一天)。有的省份，比如河南省，下半年就要考试了，但是时间比较分散。少数省份如四川、重庆，一年内有春秋两次考试。还有一些省(市、区)不是每年都举行公务员考试。比如2013内蒙古没有公务员考试。除了省考，有些城市还会单独举行公务员考试。比如深圳和广州会脱离广东省考。

第六，考题难度不同。

命题难度不一样，国考比省考难。首先表现在题量上。省考大部分是120题，国考会有135题。在申论中，国考试卷分为副省级和地级市，对考生答案的要求不同，相对字数要求会更高。

七、就业待遇有差距。

中央和地方各级机关公务员按同一法律和制度管理，录用后受同一薪酬制度规范，但具体薪酬标准不完全统一，晋升空间和成长锻炼机会存在差异。

从薪酬的角度来看，根据财力的多少和财经纪律的强弱，不同行业体系和层次之间存在显著的地区差距、行业差距和级别差距。东部沿海和一线城市公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融和证券监管部门的工资福利水平高于其他部门。基层财经纪律宽松的地区机关奖金额度高于地级以上市级机关。

从晋升空间和岗位交流机会来看，垂直管理部门的工作人员专业岗位强，内部管理封闭，晋升渠道和交流平台单一，呈现出体制内循环的趋势。比如国税局系统、海关、边检系统的工作人员，大部分只能在系统内异地晋升调动，从江苏国税局调到大连国税局，而不能从大连国税局调到大连市政府，所以跨部门、跨系统横向调动、交流、晋升的机会很少；而各级综治和行政执法工作人员的岗位和工作内容都是公开的，管理开放性强，人员流动管理松散。在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区跨行业交流任职的政策指引下，普通行业的公务员有了更多的横向流动和调离原部门的机会。由于其部门多、平台广，其垂直晋升空间比单一系统垂直管理部门的公务员要大得多。

中公教育专家认为，无论国考与省考有多么大的不同，对于考生来说，你所要做的就是强化自己，获取经验，增强实力，自身条件过硬，才能在各类公务员岗位中有更多的选择，才能让你无论参加哪种考试，都能享受到成为“公”的喜悦。

如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。