员工条例的真正问题

选项A:正确。不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的其他工作，不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。a没有违反规定。选项B:正确。不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间或者夜班劳动。对于6个月以下的孕妇，法律上没有这样的禁忌。b没有违反规定。选项C:错。不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。违反了规则。选项d:正确。根据劳动法，女员工有权享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假。