2020年副主任医师个人工作总结
副主任医师个人工作总结2020 I
人生还是有梦想的,日复一日好好学习。临床上如履薄冰。
从1976年开始学医,学习和工作,工作和学习,已经26年了。
26年前,带着对医学的好奇和神秘,我开始踏上了漫长的学医之路。跟老师学了一年,在一个僻静的村子里行医。两年后,因为父亲被癌症夺去生命,我深深感到自己知识贫乏,渴望深造。恰逢恢复高考,行医复习,1979年9月进入温州医学院。经过五年的勤奋学习和系统训练,我已经掌握了基本的医学知识、基本理论和基本技能。1984年以全校第四名的成绩毕业,带着医学生的梦想和对医学的执着,走上了“如履薄冰”的临床工作第一线。
毕业后从事危重病的抢救工作。危重病医学是一门年轻的学科,直到20世纪70年代初才和其他职业一样进入医学的神圣殿堂。这个学科有很多“处女地”。在重症医学领域一直是摸着石头过河,通过多年的临床实践积累了一定的临床经验,特别是在人工气道的建立和维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综合征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、dic、各种顽固性休克等方面。工作,科研和工作近五年来,他被任命为副主任医师。
一、人工气道的创新
“在没有路的地方造一条路,在有路的地方开一条新路。”
人工气道的建立和维护是抢救危重病人的主要方法之一,也是麻醉病人围手术期保持呼吸道通畅的基本措施之一。人工气道技术广泛应用于icu、急诊室、麻醉科等临床科室。如何建立和维护人工气道直接关系到患者的生死。在建立人工气道的过程中,医护人员稍有不慎,导致人工气道痰液堵塞,气管插管或气管套管脱出,导致患者窒息死亡。如果气管插管套囊保养不当,往往会造成气管糜烂、溃烂甚至穿孔。因此,人工气道的不同维护方法疗效不同。在临床实践过程中,深感有一本专著指导人工气道建立和维护的必要性。于是,我在做临床工作的同时,开始搜集国内外关于人工气道建立和维护的最新资料,汇集数百位专家和临床精华,历时三年,规范了人工气道的操作规程,编写了一本人工气道建立和维护的专著,近40万册,由人民军医出版社出版。本书是我国第一部这方面的专著,对我国危重病的抢救起到了积极的推动作用。
第二,艰苦奋斗,科教兴国
同时注重临床科研,近三年承担市科委项目2项,市卫生局项目1项,其中1项已完成,正在鉴定中。近五年在省级以上杂志发表论文12余篇;除出版专著外,还参与编写专著一本,由第二军医大学60001999出版;编写40万讲义,是省卫生厅医学继续教育项目的内容。
在省卫生厅承担继续医学教育?重大疾病监测和治疗项目(一级学分);承担市内继续医学教育?“急诊新进展”1项(二类学分)。举办了5期危重病监测与治疗省级学习班,有512名具有主治医师以上职称的人员参加了培训学习;举办了1全市急救新进展培训班,* * * 120名医务人员参加了培训。
三、学习业务,熟练掌握。
熟悉国内外危重病抢救的新进展、新技术、新知识;能熟练进行各种危重病的操作技术;近年来开展了早期急性心肌梗死和脑梗死的溶栓治疗、体外无创起搏、人工气道的建立和维持等技术。在其他科室的协助下,开展了血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、支气管镜灌洗等诊疗技术。在急性呼吸窘迫综合征、多器官功能障碍综合征、弥散性血管内凝血、难治性心力衰竭、植物状态、呼吸衰竭、脑血管意外、重型颅脑损伤、多发伤、急性心肌梗死、各种休克、脓毒症等方面积累了一套独特的治疗方法。使危重病抢救成功率达到领先水平。
第四,团结同事,当好领导。
带领全院54名医护人员在全省率先实施急诊急救?重症监护室?急诊病房的一体化管理。使市政部门在部门建设、技术实力等方面走在全市前列,在城市领域发挥引领作用。承担市质控中心、中毒急救质控中心等任务;是国际紧急救援中心网络医院和卫生部中国旅行社救援中心的合作单位。
行医路上,多少艰辛与欢乐,送走了一批病人,又迎来了一批病人。时间在这种迎送中慢慢流逝。我想成为一个好医生,而不是一个好医生。
不觉春色入幕,病危处探幽径。我忘事,任自己驰骋,永远不后悔跑出青春。
副主任医师个人工作总结2020 II
根据有关要求,召开以学习实践科学发展观为主题的党员领导干部民主生活会,是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节,也是我们审视落实科学发展观存在的突出问题,深刻剖析其思想根源,提出切实可行的整改措施,不断加强思想信念教育的一个重要方面。对我个人来说,也是一次审视自己、反思自己、解剖自己、提升自己的重要机会。下面,我主要从学习经历、个人问题、未来努力、整改措施三个方面来分析自己。请批评指正。
第一,学习经验
党的三中全会提出了科学发展观,指出了科学发展观的内涵:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在党代会上,科学发展观被写入党章,要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力改变不适应科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,引导全社会科学发展的积极性,把科学发展观落实到经济社会发展各方面。这些都为我们学习党的伟大精神、践行科学发展观指明了方向,同时也为我们在实际工作中全面贯彻落实科学发展观提出了明确要求。在国际国内经济环境发生深刻复杂变化的形势下,我国改革发展面临严峻挑战和考验。作为上班族,一定要结合自己的工作实践。
看了副主任住院医师的工作总结,不知道对你有没有帮助?
我是6月165438+10月取得临床助理医师资格的,我更加珍惜这份来之不易的工作,因为医生这个称呼太高尚太可敬了。他不仅拯救生命,也是人类生命的守护神。所以我只能全身心投入到工作中去,来回报我选择的事业和我为之付出的努力。下面我从工作业绩、职业道德、业务水平三个方面总结汇报我这一年的思想和工作。
一.职业道德
我选择先报职业道德,是因为:要做一个合格的医生,首先要有很高的道德品质。医生可能技术不高,但起码要有职业道德。正如感动中国的年度人物之一陈晓兰的评价,“既然你穿着白色的衣服,你就要对你的人生负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技能重要。”我也看重报道三个方面的职业道德。因此,我平时认真学习邓小平理论和三个代表理论,并把它作为思想纲领和行动指南;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋刻苦。时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,时刻发挥表率作用。努力学习,成为像华一伟、钟南山和陈晓兰那样的好医生。
二、业务水平
年疾控中心成立后,我被分配到传染病防治科,先后承担了疫情信息统计、传染病平台报告、传染病网络直报、传染病漏报和死亡调查、报告质量调查、出血热和布鲁氏菌病监测、学校传染病防控等工作。我亲身经历了三次传染病直报的历程,从人工卡片报告到建立重大疫情报告平台再到现在的中国疾病预防控制信息系统,传染病报告的及时性和准确性都有了很大的提高。传染病报告方式的改进也印证了我国疾病预防控制的巨大成就。经过五年的工作锻炼,我已经能够独立或与其他部门人员合作完成部门的各方面工作。
第三,工作表现
一、单独或配合完成传染病管理、漏报、报告质量、居民回顾性调查;
b、完成医院传染病监测工作;
c、布鲁氏菌病监测;
d、出血热防治工作;
E.学校传染病的预防和控制;
f、流感样病例监测;
1,在工作中,围绕整体工作的中心思想,对照自己分管部门的工作相关标准,严格要求自己。独立或合作完成自己的工作。
2.利用近六年布鲁氏菌病监测数据,编制了近六年布鲁氏菌病疫情资料汇编。
3.我写了一本名为《宝鸡市学校传染病防控现状及防控思考》的书,发表在《中国学校健康杂志》上。
4.我写了一篇题为《宝鸡市医疗机构法定传染病和死亡管理及报告质量现状分析》的论文,发表在《疾病监测》杂志上。
5.参加项目“宝鸡市肾综合征出血热疫情及防治策略研究”,获宝鸡市政府科技成果二等奖。
副主任医师个人工作总结2020三
1995同志晋升为主治医师。同年,在我旗第一次“组织人事制度改革”和“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出,被任命为蒙奇医学院院长。上任八年以来,他致力于管理和医疗事业,不仅重建了一所因管理不善而陷入困境的医院,而且在学术和专业工作上也取得了令人信服的成就。以下是这位同志任职以来的工作成绩总结:
一是解放思想,锐意改革,开拓进取,促进医院快速发展。
蒙奇同志上任时医院正处于困难时期。他没有被困难吓倒。他深入调查研究,冷静分析问题,认为造成困难局面的主要原因是没有很好地适应市场经济规律。因此,他必须解放思想,打破传统观念,引入现代医院管理意识,促进医院向现代化、规范化、科学化发展。在具体实施中,我们重点做了以下改变:一是转变科室建设思路,调整科室结构,狠抓重点学科建设,开设“蒙医肝病专科”和“宫颈糜烂专科”,以全科为主,以大科室带动小科室发展,突出重点、难点和薄弱环节,建立一个,巩固一个,提高一个,各科室协调发展,科室建设整体推进,形成一个”。二是转变服务方式,变被动服务为主动服务,牢固树立“以患者为中心”、“一切为了患者”的服务思想,“急患者之所急,想患者之所想”,以热情周到的服务赢得广大患者的信任。有效提升了医院的社会知名度。第三,转变竞争意识,认真实施科技兴医的发展战略,把依靠科技和人才放在突出位置,以技术质量和特色取胜,尊重知识和人才,进行大刀阔斧的“人事制度配套改革”。全员竞聘上岗,广纳贤才,把有能力、有技能的人才聘到学科带头人的岗位上,优化提高专业技术队伍。四是转变经营管理模式,坚持提升技术素质和服务质量,走以优质服务为核心的内涵发展之路。建立健全各项规章制度、各类人员岗位职责、技术操作规程,以规范化、制度化的管理规范员工的思想行为和医疗活动,形成一套“全面质量管理体系”和运行、约束、监督机制。“规范经营,质量第一”的理念深入人心,从而走上了一条正确的生存发展之路。五是打破旧的工资分配制度,在全旗乃至全盟率先实行效益工资制。工资分配与质量和效率挂钩,极大地调动了员工的积极性。在工人中,“质量、奉献、效益”已经成为一种普遍的做法。它促进了“两个文明”的发展。第六,在打破传统观念,坚持蒙医特色的同时,重视传统医学与现代医学的结合,取长补短,优势互补,不断引进新的技术和设备,利用高科技手段扩大蒙医的影响,提高蒙医的知名度,使古老的蒙医更加发达。
总之,同志以清醒的头脑和敏锐的思维,开拓进取,大胆努力,决策正确,领导正确,使一个深陷困境的医院一步步走出低谷,重新焕发生机,走向成功。白全龙上任八年以来,蒙奇医院蒸蒸日上,科室建设趋于完善,“两个效益”连年持续增长。1995年有门诊和病房两个治疗单元,以内科为主,有11临床科室,包括内科、外科、妇科、儿科、急诊科、肛肠科、五个治疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科,有SARS、风湿、宫颈糜烂等两个重点专科由蒙医治疗。1996年业务收入达到654.38+0.339万元,比1995年的55.5万元增长654.38+0.41%。97?年度:分别为1.409万、1.547万、1.94万、200万、324万、343万。1995年住院人数为147人,达到每年1344人。职工年平均工资由1995年的2112.95元增加到5115.30元。固定资产从1995年的90万元增加到现在的700万元。床位数量从1995年的30张增加到现在的80张。建筑面积从95平方米增加到现在的4200平方米。1997年,医院以巨大的整体优势步入国家“二级”医院行列,成为蒙医临床医疗、科研、教学、制剂中心。蒙奇医学今天的成就,是在白全龙同志领导下的全院医务人员团结拼搏的结果。可以说,白全龙同志为尤克中旗民族医药的发展做出了突出贡献。因此,他和医院多次受到上级的表彰和奖励,其事迹被收入《东方之子》一书。
二、加强学习,提高专业知识水平,以扎实的理论基础指导临床实践。
医院管理者必须是一名优秀的医生。优秀的医生来自临床实践,实践来自理论指导。只有扎实的理论基础和深厚的理论功底,才能造就一名优秀的医生。担任主治医师后,同志们对自己提出了更高更严的学习要求,制定了周密的学习计划。他们于1996年开始参加自学考试,并于2006年完成了大专的所有课程,以优异的成绩毕业。同年参加全国统考,考入第一届后蒙医本科班,毕业于。目前在读硕士。作为医院的负责人,他日常工作的繁忙程度可想而知。况且当时医院的情况也不乐观,再有一个人可能会被这个沉重的负担压垮。但他也知道作为专业技术人员理论学习的重要性。于是,他把管理工作和专业知识的学习放在同等重要的位置,给自己施加压力,以非凡的毅力完成了专科和本科的学业,为临床技术的提高打下了坚实的基础,并继续深造。
第三,刻苦学习业务技术,全心全意为人民服务。积极开展科学研究,不断提高技术地位。
同志因为工作成绩显著,在社会上的知名度并不低,但他不骄不躁,始终保持着一个普通白战士的本质。他特别珍惜医院安排的每周一、三、五出诊的工作日。无论公务多忙,他总是坚持上午出门诊,下午去治疗区,坚守在这个岗位上,把自己的知识奉献给广大人民群众,把自己掌握的技术奉献给广大患者。在医德医风建设上率先垂范,深受患者和医务人员的好评。只要有一点空隙,他就积极参与疑难危重病人的会诊和抢救工作,多次指导抢救成功。多年来,他有意识地培养自己的学术意识,提高自己的科研能力。经常参加院内外的教学活动和学术活动。不仅能顺利完成医院布置的教学任务,还承担了内蒙古科学技术出版社出版的《蒙医临床研究文集》的编辑任务。我作为编辑之一,利用业余时间对稿件进行审核、定稿,在约定的时间内按时完成稿件的审核、定稿、编辑等任务,以便及时发表。代表作《蒙医中西医结合治疗溃疡性结肠炎60例》、《蒙医中西医结合治疗小儿肺炎体会》分别发表在《中国当代医学教育理论与实践》、《蒙医临床研究文集》上。最近专注于蒙医治疗疑难杂症,希望在治疗骨质增生、高血脂方面有所突破,查阅了大量蒙医经典著作和书籍。他根据多年的临床经验,自拟安苏赛汗和奇苏努通拉加两方,分别治疗骨质增生和高脂血症,治疗352例。据统计,治愈率和好转率分别达到82.4%和85.2%。2000年和2002年先后申报了“蒙药治疗高脂血症”和“蒙药治疗骨质增生”项目,并获得了联合科委的立项。目前正在做基础研究工作。
总之,作为一个医院管理者,一个同志在经营好医院的前提下,在业务上能达到这个水平,是很不容易的。只有那些有坚强意志和不屈不挠精神的人才能做到。
综上所述,白全龙同志不仅是一名优秀的管理干部,也是一名优秀的医生。他以独特的才华带领医院走向成功的彼岸,以顽强的毅力完成学业,继续深造。对本专业的基础理论有较深的了解,凭着自己的毅力和临床实践积累了丰富的临床经验。具有熟练解决本专业医学疑难问题的能力,还能带领和指导初级医师开展科研和教学工作。也有一定的学术水平和较强的履职能力,具备晋升副主任医师的一切条件。因此,特推荐同志授予副主任医师专业技术职称,望批准。
副主任医师个人工作总结2020 IV
在医院领导和科室主任的带领下,认真开展各项医学教学工作,全面落实各级领导安排的各项工作和任务,认真履行副主任医师职责。
在医疗业务中,热爱本职工作,恪守职业道德,认真负责地做好本职医疗工作,严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟认真负责地接待和处理每一位患者,最大限度地避免误诊误治,从未发生任何医疗事故和医疗纠纷。为了更好地为患者服务,我努力学习,更新知识,积极参加各种继续教育和学习,听学术讲座,阅读杂志、报纸和网上信息,从而大大开阔了视野,提升了专业水平。在临床工作中,能熟练掌握血液系统和风湿系统常见病、多发病、疑难病的诊断和治疗,坚持以工为本,兢兢业业,任劳任怨,树立了自己良好的医德医风和公众形象。
作为副主任医师,他认真批改下级医师书写的各种病历并指导他们治疗疑难危重病人,严格制定诊疗方案。作为带教老师,积极服从科教科和内科教研室的工作安排,做好实习生和住院医师的带教工作,承担骨穿刺、骨髓活检等相关技能的培训、指导和考核。在做好临床工作的同时,我还担任科室秘书、住院医师规范化培训指导老师、科室临床路径个案经理、科室医疗质量控制管理小组成员、科室医院感染管理小组成员。我负责部门的管理,各种文件的撰写,数据统计等繁杂的工作,能顺利完成上级交给的任务。
医学科技日新月异,相关专业知识更新快。在今后的工作中,我还需要进一步加强理论知识的学习和更新,努力克服理论知识的不足,不断提高自己的临床实践能力,以创造更多优秀的工作成绩。
副主任医师个人工作总结2020 V。
在过去的一年里,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并结合当前的实际情况,认真学习和贯彻“科学发展观”。
通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了自己的立场,明确了自己紧跟党的领导的信念。我能遵守医院和科室的规章制度,从不迟到,早退,积极参加科室和医院组织的各种活动。做好住院医师工作,在上级医师的带领下研究常见病、多发病的诊治,专业水平明显提高,坚定了为患者服务的决心和信心。
工作中,我以解决患者痛苦为动力,热情对待患者,想患者之所想,急患者之所急。除了解除患者身体上的病痛,我还说服他们打消对疾病的无知和恐惧,多次拒绝患者家属的红包,金额达数千元,受到广大患者的好评。除了做好医生的工作,我还可以根据自己的水平承担相应的教学工作,与广大实习医生分享临床经验,积极与他们互动,让他们更深刻地认识到临床工作的重要性和艰巨性,同时强化为患者服务的意识。
相关文章:
1.2020年:5篇关于医生个人工作的范文。
2.主任医师个人工作总结2020最新范文
3.2020医院医生个人工作总结模型集合
4.主任医师年度工作总结及2020年计划
5.2020年医师年度工作总结:5篇最新精选文章。