江苏农村商业银行校园招聘考试什么时候开始？
江苏农村商业银行校园招聘考试具体内容如下:
1，一般素质能力测验(简称EPI)
每年必考类型，占40-50%！考评员基本就业素质测评产品，通过对考评员言语、数字、推理等基本能力的调查，用于预测其未来工作表现。一般分为:言语理解、数值运算、逻辑推理、思维策略、数据分析。
2.综合能力测试(占35-40%)
题型介绍:一般有单项选择题和多项选择题，试题一般较少。
考试内容:政治、金融(商业银行、货币银行)、经济学(宏观经济学、微观经济学)、法学、管理学(含市场营销)、计算机网络知识等。
3.英语
银行校园招聘考试的英语部分和托业差不多。托业考试的试题收集自世界上所有在工作环境中使用英语的国家，并从口语和书面语的样本中发展而来。托业考试涵盖了广泛的日常商业活动。农村商业银行近2年来一直专注于通用英语的阅读理解。大概3-4篇！
阅读理解:托业考试中经常出现与经济相关的词汇或文章，以及商务邮件和广告体裁；基本上就是通知、信件、广告等。通常是单篇或双篇，每篇至少有2-5个问题。(六级/考研)长；每篇文章大概3-5个问题。主要考点有:主题题、细节题、推断题、态度题、猜词题。
4.性格测试和认知能力测试(一般根据近2年农村商业银行年度必测得分为10-20)
1.性格测试:考察的内容一般是SavilleConsultingWave；SavilleConsultingWave(个性与职场行为风格评估)是由全球著名的评估内容提供商SavilleConsultingUKLtd开发的个性评估产品，可以从个性、才能、动机、胜任特征以及企业文化和环境适应五个方面综合评估个体的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。
李锐提醒，性格测试一般不是分数，只要考生没有选择特别极端的答案，就没有问题，考生可以正常答题。
2.认知能力测试:一般测试内容包括空间感知和记忆能力测试、粗加工、精加工和动态跟踪记忆四个维度。考试时间为20分钟。认知能力测试有点类似于“我们来找茬”游戏，主要考察考生的记忆力和辨别力。
江苏农商银行校园招聘考试到此结束。