比如笔试，主要测试考生的公共基础知识、政策和理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力。

一般事业单位考试只考一科。如果考试内容主要是测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，则考试科目为综合能力测试。考试公告要求两科的，考试科目为《行政能力测验》和《申论》。

职称考试

事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程。进入面试的应聘人员，面试人员名单确定后，需要按照招聘信息公示的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员，在面试前3天未向招聘单位提交相关材料的，视为弃权。经审查，不具备报考条件的，经主管部门批准，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

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