劳务公司签的邮政招聘合同怎么回事?

这种做法符合法律规定,属于劳务派遣。

邮政与劳动者不构成合同雇佣关系。

劳务公司与劳动者签订劳动合同,

这样做,邮政可以省去一些不必要的麻烦,减少人力资源成本。

劳务公司这样做是为了有更多的工作机会,赚取更多的利润。

根据《劳动合同法》规定,劳务派遣合同最低期限为两年。