劳务公司签的邮政招聘合同怎么回事?
这种做法符合法律规定,属于劳务派遣。
邮政与劳动者不构成合同雇佣关系。
劳务公司与劳动者签订劳动合同,
这样做,邮政可以省去一些不必要的麻烦,减少人力资源成本。
劳务公司这样做是为了有更多的工作机会,赚取更多的利润。
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣合同最低期限为两年。
邮政与劳动者不构成合同雇佣关系。
劳务公司与劳动者签订劳动合同,
这样做,邮政可以省去一些不必要的麻烦,减少人力资源成本。
劳务公司这样做是为了有更多的工作机会,赚取更多的利润。
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣合同最低期限为两年。