江西特岗教师招聘面试考什么？

特岗面试主要考察应聘人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表和行为等。在具体操作过程中，部分省市根据实际情况将这四个方面分为几个小层次，比如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功、口语表达、逻辑分析、gfd、气质等等。但是，无论省市怎么划分，都是一样的。

二、特岗面试的形式

面试工作由省辖各县市组织实施。一般情况下，省辖市提出统一要求，下属县或县级市参照制定面试实施方案，在具体操作中实施。

根据往年的实际情况，特岗面试主要有三种形式:

一是试讲(模拟课堂授课、微格教学)；二是讲课；第三种是说阶级加防御或者试着说阶级加防御。

此外，有的地区还采取讲课试讲，然后答辩的方法；有的采取试讲、讲座的形式；有的只是采取防御的形式。考生需要注意的是，体育、音乐、美术三科可能会增加技能测试。

虽然特岗面试形式多样，但主体不外乎三种:试讲、讲座、答辩。考生应在笔试成绩出来后尽快开始，不打无准备之战。

特岗面试时，演讲或试讲的题目从当地中小学现行使用的教材中选取。绝大多数县市在面试时都在备考室准备了教材，但个别县市需要考生自备教材。