同事面试真题能力不如你。

第一，同事因为优秀而有危机感。这时候他们不能怨天尤人，而是要仔细分析原因，是不是工作中没有照顾到同事的团结，让同事产生了误会。

第二，找机会和他交流，感谢他帮我发现自己的不足，让我更正确更全面的认识自己。委婉的表示希望他能在以后的工作中直接给我提建议，而不是直接向领导反映。同时要积极改正工作中的不足，力求完美。同时主动帮助他提高工作水平，大家可以互相学习，共同提高。

第三，不要对同事的行为斤斤计较，相信自己的大度能打动同事。注重与领导的沟通和交流，逐步获得领导的认可和信任。

第四，即使自己的成绩没有得到领导的认可，也不要抱怨别人，要努力工作，相信自己的努力一定会得到领导的青睐。

解决问题的思路:原因分析+解决方案+总结。本题重点考察人际交往能力。对于受挫的话题(比如工作开展不顺利，领导同事不认可)，要有解决问题的能力，要有坚持的精神，遇到困难不能退缩。