事业单位考试有几种类型？

《职业能力倾向测验(甲类)》为事业单位公开招聘管理岗位工作人员设置的考试科目。

主要测试从事管理工作的应聘者的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析。

“综合应用能力(A类)”是事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由笔记、背景材料、题型三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

2.社会科学专业(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》是为事业单位公开招聘人文社科专业技术岗位工作人员而设计的考试科目。主要测试与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合采用客观纸笔测试方式考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、定量分析、判断推理、综合分析等。

“综合应用能力(B类)”是为事业单位人文社会科学专业技术岗位公开招聘而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观题组成，包括概念分析、校对改错、论证评价、材料分析和写作。每门考试都是从上面的题中选出来的。

3.自然科学专业(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》是为事业单位自然科学专业技术岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目。主要测试与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的、适合采用客观纸笔测试方式考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。

“综合应用能力(C类)”是事业单位自然科学专业技术岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观题为主，主要题型有科技文献阅读题、论证与评价题、科技实践题、材料作文题等。每门考试都是从上面的题中选出来的。

4.中小学教师(D级)

职业能力倾向测验(D类)是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目。主要测试与中小学教师职业密切相关、适合采用客观纸笔测验方式进行考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

“综合应用能力(D类)”是为中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师而设计的考试科目。旨在测试考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教学问题的能力。

试卷由主观题组成，包括分析题、案例分析题、教育计划设计题等。

5、医疗卫生类(E)

职业能力倾向测验(E类)是为医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位设计的考试科目。主要测试与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测试的方式进行考试，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

综合应用能力(E类)是针对医疗卫生事业单位专业技术岗位公开招聘而设计的考试科目，旨在测试考生综合应用医疗卫生相关知识和技能、分析问题和解决问题的能力。

试卷由客观题和主观题组成，主观题包括选择题、案例分析题和实践题。

注:以上资料为手工整理，相关数据来源于网络资料收集。如有遗漏，欢迎留言补充。谢谢大家！2022、2023年事业单位招聘信息如有变化，请以官方最新数据为准。本文仅供参考。

以上就是边肖编的事业单位考试分为几类的主要内容。祝大家顺利编制，能考上自己理想的单位。