2018 10 13雅思写作真题记忆分析
2018 10 13雅思写作真题记忆分析
作文部分，地图题目——30年来校园布局的变化，新的一年考生仍需扎实准备各题目；大作文不难:本次考试社会篇写作难度适中:小作文部分考查传统的图形饼状图，在实际写作中，需要特别注意小作文中描述未来事件时应适应的时态(一般用下表预测现在时态:被投射到，被期待到，很可能到)；大作文比较新颖，是社会文化话题的一个分支。需要注意的是代表作中描述的全面性:需要同时讨论着装和作品质量；如果只讨论一个方面，就跑题了。
任务1
问题饼图
科目
下图显示了欧洲国家人口年龄结构从1901到1981的变化，以及2021年的预测。
任务2
问题的片面讨论-社会和文化类别-着装和工作质量
有些人认为，员工不应该关心他们的穿着方式，而是他们的工作质量。
你在多大程度上同意或不同意？
参考范文工作场所着装规范和外表的重要性已经被认可和接受。然而，许多人反对强制性着装规范，因为他们认为员工的工作质量对任何企业都更重要。我个人认为，更倾向于工作表现是明智的。
确保工作场所的每个人都按照一定的标准着装，不仅可以营造一种普遍的职业氛围——无论是三件套西装还是牛仔裤和t恤。这在高度重视形象的行业和员工与客户面对面接触经常且持续的工作场所具有重要价值，因为当客户看员工时，他们可以看到穿着适合该行业的人，这可能会增强他们对整个企业的信心。此外，这种工作场所的视觉一致性还可以促进员工之间“作为一个团队”的印象，这最终可以通过使员工在客户面前显眼来刺激销售。
尽管着装规范在提高工作绩效方面带来了好处，但人们必须注意到在某些行业实施着装规范的潜在负面影响，因为服装对人们的感受、自信程度以及与他人的互动方式有着巨大的影响。这方面的一个例子是，当每个人都被迫穿西装打领带时，一个沉闷和保守的环境很可能天生就会产生。事实上，对于那些主要致力于激发员工创造力以获取利润的创新型企业来说，严格的着装要求会适得其反。因此，员工的外貌并不具有普遍的重要性。
总的来说，实施着装规范的优先顺序应该由行业的性质决定，因为追求业绩是任何公司的唯一目标。
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