合肥事业单位招聘的现实问题

笔试工作由市人社部门统一组织，采用闭卷形式进行。考试科目按职位类别分如下:

“综合知识”主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、文档处理、职业能力测试等。，满分100；

“专业知识1”主要是指所报职位应该知道的专业知识(仅限会计、计算机、法律)，满分100；

《专业知识2》大纲请关注网站后续公告。

申论满分100。

笔试(综合)最低分数线定为50分(报考152064、152065、152066、152069专业岗位的考生须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一阶段。

如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。