武汉事业单位笔试成绩换算

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4: 6的比例折算成百分制，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，根据笔试类别确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线应在笔试评卷结束后登录武汉市人事考试院官网，并在查询成绩界面告知违纪违规相关信息。笔试成绩达到最低合格分数线者方可进入下一环节。

根据笔试成绩从高到低，按照规定的入围比例确定合格考官，笔试成绩并列者列入合格考官名单。笔试缺考任一科目者，不再列入资格审查人员名单。办理笔试免试手续者，不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带职位要求材料原件及复印件参加面试资格复审。报考的在职公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员，须征得所在单位同意，并在资格审查阶段提供同意报考的书面证明。凡未按规定时间、地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不完整或不真实，影响资格复审结果的，由招聘单位取消其面试资格，已达到同一岗位笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

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