事业单位A类考试有哪些问题？

事业单位A类是指综合管理类(A类)，一般测试为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。其中，职业能力倾向测试全部为客观题，测试内容涉及常识判断、数量关系、判断与推理、言语理解与表达、数据分析等五个部分。综合应用能力是所有的主观题，包括资料分类、起草信函、意见归纳、会议安排、紧急情况处理和联系通知等。通过这些试题，考察申请人的文字表达能力、分析判断能力、计划控制能力和管理角色意识。

02事业单位甲级考试难度

从事业单位的考试难度来说，A类相对较大，E类相对较小。难度排序为:A > B > C > D > E类考试难度在于综合应用能力，试题接近各地公务员省考A类难度。而且相比其他类型的职位，A类职位的入职门槛相对较低，尤其是对专业的要求和限制相对较少，报考人数高于其他职位，这也导致职位竞争较大。

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事业单位A类考试虽然难度比较大，但是如果你以后立志走仕途之路，那么综合管理岗位是一个非常好的岗位。今后，事业单位的岗位管理将继续向行政单位靠拢。如果你想在事业单位担任重要职务，那么管理岗位就是最重要的机会。不仅如此，管理岗位相对灵活，可以在各个单位之间合理流动。达到一定级别后，还可以担任不同部门的领导干部等重要职务，这是专业技术职务难以做到的，因为专业技术职务即使达到高级职务，也不容易在单位内外流动。

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