如何在面试的无领导小组讨论中脱颖而出?

其实就是表明自己的观点,不要强势,找准自己的定位。

如果你被逼着做领导但是能力不行,你真的可以说你真的想无动于衷。

前天有一定程度的面试。啊,当我遇到欺骗人民的团队成员时,整个团队真的是全军覆没。

等的时候,一开始大家都不怎么说话,等了很久,就开始聊天了。首先,我们四个人聚在一起,开始聊天。其中一个是男孩,我们暂时称他为矮胖子。矮胖子(Humpty Dumpty)问了每个人的专业,然后全部评论:你的专业不适合来这里。......

我们旁边有个男生,一直离我们很远,也没和我们说过话。她穿着一套比天蓝色更深的西装,背着一个背包,长着一张长脸,一头高的头发,把脸拉长了三分之一。暂且称他为西装吧。

我们组有五个男生,比较优秀的也是男生。其实我的实习经历已经很糟糕了,但我也在本专业一个正经的实习单位待了几天。进去之前还很紧张,但是听了他们的自我介绍之后,认知就刷新了。

他们都在和团队讨论自己的项目。然而这个项目却是无名无果。说白了就是课程组作业。

啊,这么说吧,我本科组工作还帮移动做了一个电话卡捐赠活动。最终,教研室的老师都骑上了中国移动捐赠的自行车,其他科室的主任、秘书也都拿到了卡。最后我们每人分了250元。嗯。

听语气,我也能感觉到其中四个男生是被自信迷住了。我默默的感觉,一会儿会有各种各样的人争着领导。

事实证明,我感觉真的很准。

我们得到的问题是:说出学生对校园卡的五种需求,并进行排序。并基于AI设计了更加便捷的校园卡系统,解决学生的上述需求。(大概如此)

面试官刚说完,不到十秒钟,矮胖子就跳到了领导面前说,好了,现在开始讨论吧。先说大学生使用校园卡的痛点。

对,就是这个词痛点。温馨小知识:痛点是组织和个人想解决却解决不了的难题,包括IT和R&D的需求,生产和技术,战略和规划,市场和营销。

他先巴拉巴拉巴拉了一大堆,我没听懂他要说什么,意思是:现在校园卡太不方便了!

有个男生又矮又胖,穿着优衣库的风衣,满嘴台湾口音。暂且叫他衣仓吧。

易酷也有领袖梦。

Yiku说:我们来梳理一下逻辑思路.....并提出了自己的看法,但显然矮胖子不置可否。易酷更渴望表现出来。

后来我们讨论了校园的一些功能。我说:我们可以把公交卡、景点卡、银行卡、校园卡合在一张卡上。其实这并不是什么新的想法和思路。毕竟南开大学就是这么干的。

衣库说:我们说的是校内生活,你说的是校外。

嗯,伊上学期间很可能一直呆在学校里,从来没有踏出过校门。我们需要理解他。

这个时候矮胖子提醒大家,现在已经过去十分钟了。

西装说话了:不,已经过了十三分钟了。我们该讨论排序问题了。

服装店急了:不是八分钟吗?

三人为此激烈争论了约30秒,以示都带了手表。

这个过程很简单。

最后三成人讨论的方案是用手机、刷脸、指纹代替校园卡。不想要实体卡。

当时特别想问,既然带校园卡不方便,那带手机方便吗?怕丢校园卡就不怕丢手机?能刷脸刷指纹为什么还要手机?出门可能会忘了手机,但忘不了脸。......

这时,一个女生说,那洗澡呢?你也刷手机吗?

易Ku沉思了一下:哦,洗澡的时候不能带手机...然后用指纹在手机上点一下,然后洗个澡回来再点一下。......

我说,我们可以把校园卡改成手环,比如。

Yiku说:那是不考虑成本的。

刷脸刷指纹成本低?你考虑过成本吗?

我真的很信服。

在我完全信服的服装店智商里,服装店,黑啤,西装第二轮争分夺秒。

胖墩儿:让我再次提醒你,还有10分钟。

西装:不是还有12分钟吗?

Yiku:还有8分钟!

为此,在激烈讨论了半分钟后,面试官淡淡地说:还有五分钟。......

易酷说:嗯,还有三分钟。你有什么要补充的吗?然后我开始讲最后一次自己balabala。......

我这边的三个女生和我在一起没说十句话。

三巨头主导了整场演出。并成功将全队拉入坑中。我想成为领导者和计时器。

整个讨论是不合逻辑的。

面经看多了,弄巧成拙。

啊,希望群里的人都不要遇到这样的傻子!x!