国企面试常见问题

国企一直是求职者向往的工作单位，所以想进国企的求职者一定要了解国企面试的注意事项和常见问题，因为这是成功应聘的第一步。以下是我整理的应聘国企面试常见问题。欢迎参考他们！

应聘国企面试常见问题1国企面试的特点可以总结如下:

1，国企面试挺直接的，很多问题直接切入主题，重点考察面试官的专业能力。所以毕业生在面试前要做好充分的准备，尤其是对所应聘公司的业务要有充分的了解，避免在面试时给人留下专业知识不好的印象。

2.国企很少用英语面试。虽然很多国企也很在意应聘者的英语水平，但大多看重是否有国家英语四级或六级证书。

3.面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国企体制，人事主管往往可以决定人选。所以能在第一批简历淘汰后进入面试阶段，说明人事总监对应聘者的素质是有肯定的，面试只是为了进一步确认自己的判断。

4.国企面试往往是一对几，提问程式化。但由于面试者众多，有时会让人应接不暇。所以要专心听好每一个面试官的提问。如果来不及回答，也要对提问者表示尊重。

5.国企的面试问题往往夹杂着个人家庭背景等问题，比如是不是独生子女，父母工作情况等。申请人只需要如实回答即可。

国企在面试中一般会注意以下几点:

1，政治素质。国企一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，如果毕业生在面试时政治素质过硬，很容易让招聘人员对你另眼相看。

2.专业成就。在面试中恰当地表达自己的专业素质，往往比空洞地强调自己的综合素质更引人注目。

3.百搭。很多应聘者在应聘国企时并不是因为专业能力突出而脱颖而出，而是被招聘人员称赞技能过硬。比如象棋，钢琴，字画都不错，球技出众。

4.少谈报酬。国企更愿意看到一个敬业的员工。所以在薪资方面，如果应聘者非常在意这个职位，不妨降低薪资要求。

5、质量好。在面试中，突出自己踏实肯干、始终遵守规章制度的良好品质，也是国企普遍认可的价值观。都是银行柜员面试的评分标准。

6.要有礼貌，要小心。应聘者表现出来的良好教养、必要的礼貌和细心，往往会让他们在国企面试官心目中占据一定的心理优势。

7.举止得体。一般来说，国企不喜欢面试浮夸的人，举止得体、行为简单的求职者更容易受到招聘方的青睐。在面试中，毕业生应该穿得朴素而普通。

国企面试的面试技巧

某外企人力资源经理顾女士说，着装原则是不抢人风头。不要穿得太隆重。例如，黑色职业套装是一种禁忌。你可以选择紫蓝色或深灰色。另外，不要选择名牌。例如，如果你穿着博柏利来，面试官会认为申请人很不稳定，会直接拒绝。同时，服装颜色不能太鲜艳，如亮片、乞丐服、鳄鱼、透明服、低胸服等。可以穿高跟鞋，但是不要穿高水位的高跟鞋。

面试时不要浓妆艳抹。

顾女士说，不管你应聘的是公关岗位还是其他与人交流比较多的岗位，面试都不要浓妆，淡妆就够了。不会化妆就不要把门面搞乱，干净整洁就好。

另外，如果女生戴漂亮的隐形眼镜，尽量选择黑色或棕色，不要选择灰色或有图案的。

头饰不要太花哨，烫发可以，但是不要吹头，金色等抢眼的发型。女生在选择头饰时要特别注意不要太花哨。

对于佩戴饰品，顾女士建议项链、手链、戒指都可以佩戴，但每种不要超过两个。骨骼等有个性造型的饰品不宜佩戴。另外，香水可以喷，但不要太浓。

国企人力资源经理可以穿得大方得体。

在着装方面，某国企人力资源总监胡女士认为，国企在面试中对着装要求没有太多限制，只要给人的第一印象是大方得体即可。最重要的是看面试公司属于哪个行业。比如设计或者IT行业的着装比较随意，不要求穿职业装。比如一些时尚休闲的小西装和毛衣，可以搭配裙子和裤子。但禁止穿短裙、渔网袜等前卫、个性的衣服，衣服的颜色也不能太鲜艳。男生最好穿衬衫，不一定要打领带。如果穿西装，不要选择有反光效果的面料。建议选择藏青色或者灰色。

化妆不一定要刻意准备

国企面试重在考察能力而不是外貌，没必要刻意修饰妆容。胡女士建议，女生不会化妆就不要化妆。简单涂点口红就能改善他们的精神状态。另外，最好不要涂有色指甲油。

染发是可以的，但是不要用* *之类太抢眼的颜色或者乱七八糟的头发之类的个性化发型。胡女士建议留长发的女生把头发扎起来，看起来干净利落。

应届毕业生最好不要用香水。胡女士说，国企看中的是应届毕业生的可塑性和发展性，喷香水完全没有必要。另外，首饰尽量少戴。

国企面试常见问题2现在，毕业生就业难的问题越来越严重。好的人才还没毕业就被用人单位挖走了，剩下的毕业生不得不面临巨大的就业压力，这种压力主要来自社会和家庭两方面。对于大部分毕业生来说，国企一直是他们就业的主渠道。

国企不同于私企，所以在招聘时会有明显的国企特征。对于在学校担任过学生干部、获得过多次奖学金、在校期间已经成为党员的学生，这些学生往往更受国企的关注。对于国企来说，应聘者在面试中自由发挥的空间不大，一般更看重毕业生的政治素质。

国企面试常见的问题有哪些？

1.你为什么选择我们公司？你对你申请的职位了解多少？

2.你在学校的时候，你的讲师和同学是怎么评价你的？

3.你能告诉我你的优点和缺点吗？

4.大一新生普遍经验不足。你认为你如何能做这份工作？

5.如果你能进入我们公司，你希望将来的工资是什么水平？

6.你以前有实习经验吗？你在那些实习中学到了什么？

7.在完成一项任务时与领导意见不合，你该怎么办？

8.如果在我们公司工作时犯了错误，给公司造成了损失，你该怎么办？

9.工作中，难免和同事产生矛盾。如果发生这种情况，你该怎么办？

10.如果这次面试没有被录用，接下来有什么打算？

总的来说，国企的面试一般都比较满意，相对于其他企业来说挑战性不是很大。只要毕业生认真准备，不犯一些常识性的错误，最终通过考试的可能性还是挺高的。

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