华为od技术面试难吗？

难。华为的od面试分为五轮，分别是心理面试、笔试面试、面试官技术面试、主管技术面试、HR面试。在OD技术面试中，将考察应聘者在技术领域的深度和广度，包括对底层原理的掌握、系统设计和架构的能力、解决复杂问题的能力等。，而且要求申请人有多年的工作经验，所以难度较大。