中国工商银行招聘考试一年几次。

春招:每年2月至5月，2月中旬至4月为招聘高峰期。

秋季招聘:每年9-6月，65438+2月，每年8月后陆续发布，持续到6月底，65438+2月。

银行招聘公告一般在银行官网或微信官方账号发布。可以找感兴趣的银行看看有没有招聘的职位。但是各个银行的公布时间并不统一，所以存在不及时查看就错过网申截止时间的情况。

银行校园招聘面对全日制本科毕业生。

1.校园招聘一般银行有两次，分别是秋招和春招，秋招的规模会大，招的人数也会多。春招基本是秋招的补录，但是秋招比春招难，但是信用社明年只有一个春招。

第二，社会每年会招聘一次一般需要在银行业工作3-5年的优秀人士。

第三，另外还有一种柜员叫定向招聘或者劳务派遣，一般一年两次。

第四，信用卡中心一般不会大规模招聘。你只需要经常关注他们的网站，随时都有机会。

动词 （verb的缩写）银行招聘报考条件:

1.素质，政治素质好，思想品德优秀，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人素质和职业道德，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质、外貌气质和身体素质。

2.少校。一般来说，银行可以接受的专业很多。专业方面，银行的要求不是很严格，但是考试对于经济金融专业的学生更有优势。所以，如果你觉得自己足够优秀，可以投一份简历，说不定就有机会了。

3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明硕士学历，那么硕士以下的基础是不会考虑的。另外，很多银行都有说明非211工科学校不招，或者部分学校不招。一般来说，主城区基本不招本科，对非主城区没有特殊要求。但是想报考的同学，一方面要做好定位，另一方面也可以曲线救国。应该先考上区县，再通过工作调回主城。在筛选简历时，这些标准通常很严格。但也有极少数学生没有毕业学校的资格，但综合素质很优秀，可能会考个笔试。

4.英语四级和六级。绝对的硬标准，这也是几乎所有用人单位的要求。从良心上讲，如果你因为过不了四六级、计算机一级二级而失去了一个工作机会，那是你自己的原因。

仅此而已。工行招聘考试都是一年答几次。