作为一名团员，如何积极融入坚持和发展中国特色社会主义和新疆成就青春的具体事件中？
第一，要努力提高思想觉悟，学会用自己的头脑思考。当今社会是一个变化的社会。身边的人、事、物都会时不时的发生变化，学生面临着各种各样的诱惑和考验。学生团员应该学会以不变应万变。作为一名学生团员，最基本的就是要树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务的思想，为* * *事业奋斗终身的志向。学生团员要堂堂正正，面对市场经济时代的各种诱惑，坚决抵制腐朽思想的侵蚀和错误行为的影响，努力提高思想道德素质和科学文化素质。
第二，要努力提高学习能力，带头学习。古人云:“玉不琢，不成器；人家不学也不懂。”这个简单的比喻揭示了学好的重要性。当今世界，科学发展日新月异，正逐步走向知识经济和信息化社会。社会对高素质人才的需求非常迫切。不学习，人就会落后，无法在未来的社会竞争中占据一席之地。这就需要学生团员端正学习态度，努力学习，在学习中起到表率作用。要善于合理利用学习时间，经常与其他同学交流学习经验，乐于帮助后进生，促进学习成绩的提高。
第三，学生团员要用自己的行动和工作去影响和带动学生一起前进。现在有些学生团员就是免疫，以为只要自己管好自己，别人就不用管自己，或者根本不想管。其实这是不正确的，也不符合团员的要求。作为一名学生团员，在不断进步的同时，要坚持鼓励同学，互相帮助学习，共同进步。在学校环境里，就是为学生服务。这要从点点滴滴做起，从不起眼的小事做起。比如，当发现学生在学习和生活上有困难时，要给予热情帮助；学生心里有疙瘩，要主动开导；当个人和同学的利益发生冲突时，要先人后己；这样的事情看似无足轻重，但团员的作用往往是通过这些行动在学生中自己发挥出来的。
第四，学生团员要严格遵守校规校纪，做遵章守纪的模范。我校有严格的纪律和规章制度，这是保证学校教育教学顺利开展的基本前提，也是为学生在校学习生活提供良好环境的需要。
每个学生都应该严格遵守学校纪律，尤其是学生会成员。在尊重规则和纪律的同时，每个学生团员也应该带领和引导普通学生遵守学校纪律，敢于批评和制止学生的违规行为。
* * *共青团组织是党领导下的先进青年的群众组织，是青年在实践中学习中国特色社会主义和* * *资本主义的学校。作为一名合格的学生* * *共青团员，一定要以正确的思想理论为指导，在学校的各项工作中充分发挥表率作用，有理想，有抱负，遵纪守法，努力学习。我们应该从自己做起，从小事做起，不断提高自己的素质，为建设有中国特色的社会主义做出自己的贡献。
工作中:
毛泽东同志说过:“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们年轻人朝气蓬勃，正处于盛世，像早上八九点钟的太阳。希望寄托在你身上！”广大团员青年朝气蓬勃，是企业发展的生力军，是社会繁荣、稳定、昌盛的基石。大红山铜矿作为云南铜的原料基地，发展至今。一个年轻的企业，能在短时间内迅速成长发展，靠的就是员工的“激情、责任、创新、务实”。为了实现“绿色循环、可持续的国内一流矿业”的宏伟愿景，我们年轻人必须将“激情、责任、创新、务实”融入到工作中。
“天下兴亡，匹夫有责”，“天下兴亡，匹夫有责”，这就是“责任感”。今年，受全球金融经济危机和国内外实体经济增速放缓的影响，铜价将在低位震荡，企业的生产建设、经营管理和改革发展处于不确定因素多、变动趋势大的复杂环境中。面对当前严峻的经济形势，各级团组织和广大团员青年要积极响应号召，大力弘扬“四种精神”，迅速行动，主动出击，通过一系列扎实有效的形势任务教育活动，引导团员青年以高昂的斗志、扎实的作风、务实的态度迎接经济“严冬”的新挑战。要把发展繁荣企业确立为自己义不容辞的责任之一，在平凡的岗位上认真学习专业和业务技术知识，立足岗位，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献，艰苦奋斗，奉献自己的光和热，尽自己的绵薄之力，为红山的发展壮大做出自己应有的贡献。我们都是红山大家庭的一员。职业是我们的使命，是我们实现自我理想的舞台。忠于职守，认真履行职责，是我们需要具备的高尚精神。“责任”的核心是“责任”二字，体现在忠于职守、兢兢业业、一丝不苟、善始善终的职业道德，包括使命感和道德责任感。有责任感是做人的起码之道，是任何人成就事业的必要条件。
对于责任主体——员工来说，要想在自己的工作岗位上表现出责任感，需要做到以下几点:绝不坐以待毙，主动找工作；明确岗位要求，全身心投入工作；精力充沛，士气高昂；互相扶持；积极创新，注重效率；挑战工作目标；始终保持优秀的表现等等。
没有创新就没有发展，创新是发展的动力和基石。但有成就的人，并没有拘泥于前人的思路，而是不断实践和思考，最终因为创新而将自己的名字镌刻在历史的丰碑上。同样，企业的发展也离不开创新。作为青年工作者，要充分发挥自己活跃的思维，牢固树立“创新意识”，在“创造”和“发展”上大做文章，善于发现、捕捉和总结平凡工作岗位上的闪光点。改变一些旧的习俗和传统做法，创造和发展一套适应企业发展、生产和生活需要的好的做法、好的经验或好的技术，以达到提高工作效率、提高经济效益、改善生产和工作环境、促进公司不断发展壮大的目的。
“和为贵”，人的终极目标是和谐相处，和谐生活。要想达到和谐，必须从责任和创新入手，不能一蹴而就，急于求成。将公司建设成为和谐企业是全体员工的共同理想，是贯彻党中央构建和谐社会、坚持科学发展观的需要，也是企业持续稳定发展的需要。创建和谐企业，就是要拓宽思路，探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法，进一步完善思想政治工作的领导体制和工作机制；加强企业文化建设，使企业文化建设不断延伸到各个具体领域；加强对外宣传，提高企业的知名度和美誉度，增强员工的自豪感和对企业的认同感；开展各种适合职工特点的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。要实现这一目标，需要不断发展，为我们提供良好的物质基础和社会氛围“和谐意识”，即要求青年职工牢固树立和谐意识，处理好生产生活中的各种人际关系、生产生活关系和生态关系，平等待人，和睦相处，与同事、朋友、亲人、朋友和睦相处。