事业单位A类综合应用能力考试的内容

综合管理(A类)主要适用于事业单位中以行政、事务、业务管理为主的岗位。主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。主要问题汇总、资料分类、信函起草、紧急处理、联系通知、会议安排(4题)。

《综合应用能力(A类)》为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。试卷由注意事项、背景材料、试题三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

综合应用能力评价要素(A类):

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。

分析判断能力:面对工作情况，我能发现和界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评价和判断。

计划和控制能力:能够根据工作职责和工作要求，利用可利用的资源构思解决问题的方法和手段，使工作按照预期的过程和方向发展，取得预期的结果。

沟通协调能力:能够征求相关人员的意见，传递信息，施加影响，得到管理层的支持和配合。

以上是事业单位A类综合应用能力测试内容的全部回答。