薪水的真正问题

应付职工款项应根据工资、职工福利费、非货币性福利、社会保险费(选项D)、住房公积金(选项C)、工会经费(选项B)、职工教育经费(选项A)、带薪休假、利润分享计划、设定提存计划和设定受益计划等予以剔除。