中国平安保险公司面试问题

只要你网上有简历，保险公司就会不请自来。

因为他们每天的任务和业务就是给求职者打电话面试，所以公司会给他们钱——加薪奖和人头费。

到了那里就是保险公司了。当然，他们也主张保险也属于金融行业等等。

不管你怎么应聘，都叫LASS考，钱，培训，考证，培训费，教唆你考保险代理人资格证卖保险。

他们不敢说底薪多少，只说一堆不切实际的问题和远大的目标。

举个例子，如果你愿意听老板的安排，一个月2到3千元甚至过万元去操作，那就不是问题。

就算你问他们底薪是多少，他们也会列出一些不切实际的方法来计算你的底薪。

他们会告诉你，比如你和一个客户签合同，合同是1到2万，那么你的底薪就是1到2千。

如果你问他们万一这个月没有业绩有没有底薪，

他们的回答是你不够努力，不想成功，不知道如何从底层做起。

我不敢直接回答。其实没有绩效就没有底薪。

目的只有一个，拉你做那种整天到处卖保险的人，而他自己:

1，没有底薪(还有责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到这个责任底薪？我给你的是保单拉完之后的提成，你还需要交个人所得税和营业税)；

2、没有劳动合同(签订的是代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护范围，劳动部门管不了)；

3、无福利(无底薪，无福利)；

4、没有社保(不是劳动关系，没有社保，对方会卖给你商业保险让你买)；

5、不是保险公司正式员工(一个业务部门，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候，保险公司的员工会问是哪个经理给你打的电话，因为在这里负责给你打电话的经理可以继续骗你。

每天都要出交通费，电话费，活动费。

卖保险会给你很高的佣金，卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。

如果这个行业真的有这么高的报酬和低的要求，

为什么非要不请自来？每个人都想要，但是没有人愿意去做，或者找到了也留不住。

保险公司及其受托人懂得说教，让你相信这个所谓的保险代理人资格证是必要的。

结果多少人被他们忽悠去卖保险。卖了说起来容易，卖不出去连个西北风也没有。

除非你不是人，而是所谓的人才，

可以让那些有钱的业主，街上的陌生人，

那些被你的电话惹恼，用最恶毒的语言问候你家人的潜在客户，

听了你的话，我就兜着走。你觉得可能吗？

那么除了卖给亲朋好友，你还能做什么来吸引客户呢？

靠所谓的真诚，所谓的勤奋？这都是时间堆出来的。

没有几个月甚至几年的积累，陌生人凭什么相信你？

以你二十多岁的年纪？还是你那不值钱的文凭？还是你渴望赚钱的眼神？

有句话叫“大成功必有大损失”，用来形容保险行业非常合适。你是个菜鸟，人际网络有限。很难长期靠佣金维持生活。过一两年你再找工作，耽误你时间。

别听楼上楼下那些人的推销。这些人极力主张热情可以克服一切困难，因为保险公司可以付给他讲课费。至于热情过后你如何谋生，他们不会在意。