如何区分检察院、文职干部、事业编制、合同制？

区分检察院文职干部的事业编制和合同制:最大的区别是合同制工人要签合同，事业编制要考试。这次考试不是笔试，是公务员考试。现在各个事业单位的文职基本都是合同工。不仅仅是一个检察院

1，事业编制报人事局备案，占用编制名额。单位决定不了人员的去留，需要报人事局审批，相当于说过去是铁饭碗，也就是公务员。你的工资是国家财政发的，不属于单位。

2.合同工属于临聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权。

3.福利待遇:

(1)合同制工人享受的一切福利待遇按合同约定的条款确定。只要合同不变，待遇不变，受法律约束；

(2)工作人员的福利待遇由单位拟定后，报人事局审批。如遇政策调整，可相应调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险、医疗保险和失业保险。具体支付由国家规定。另外根据各单位自身情况，还有一些节日补贴之类的，看单位效益了

4.编制是指职工编制，是指单位的正式职工，享受正式职工待遇，岗位级别高于合同制。

扩展数据:

营业机构实施单位:

科研单位、教育单位、文化单位、新闻广播出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农林水利气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通运输、城市公用事业等事业单位。工作人员列入编制的单位，其工作人员工资和活动经费的开支渠道除国家一般开支外，还有一些事业单位，采取自收自支、差额补贴等办法。

参考资料: