有哪些应用问题？

申论考试是公务员录用考试选拔的应试风格。从考试大纲的规定和历年的实际问题来看，申论中常见的题型有五种:议论文、应用文、综合题、对策题、总结题。

申论主要考察对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、执行能力和写作表达能力。

从字面上看，“审”可以理解为表示、辩护、陈述，而“论”则是讨论、论证、论证。所谓应用，就是阐述对某一问题的观点和理由，合理推断材料与材料之间、观点与材料之间的逻辑关系。

申论是指在国家机关和公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出意见，进行论证。申论考试是模拟公务员日常工作的能力考试。

考试题目都是主观性的，一般包括:

归纳概括题(归纳概括题多以概括和总结具体数据内容的形式出现，字数、分值、难度较低，多为试卷第一题)。

提出对策(提出对策主要测试考生提出问题和解决问题的能力。这类题型要求考生在全面理解内容的基础上，找到给定材料中的问题，进而提出合理有效的解决方法。

综合分析题(综合分析题要求考生理解给定数据中深层的、隐含的含义，多角度思考，做出自己的推理和评价)。

应用文写作(应用文写作题主要测试考生提出问题、解决问题以及贯彻问题的能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。).