人力资源经理报考要求

学历要求:报考人力资源管理师证书的资格要求非常高。毕竟证书在市场上的含金量还是不错的，可以证明自己的专业能力，而且根据不同的等级报考要求也不一样。最低要求是高中学历或年级学历的考生都可以报考。

工作经验要求:人力资源管理师证书考生对非人力专业有工作经验要求，高中学历考生需要达到五年工作经验，大专学历考生需要达到三年工作经验，本科学历考生需要达到一年工作经验。人力资源专业的考生不需要什么工作经验，毕竟有一定的基础。

2.注册入口

各大平台都没有人力资源经理的直接入口。如果要注册，需要通过官方授权入口注册，没有其他入口。考生需要通过官方老师了解本省的授权入口在哪里，才能报名。

3.准备材料

1.2寸白底照片(必须拍白底)；2.身份证正反面照片(正面一张，背面一张)；3.最高学历照片(Xuexin.com学历照片或电子报名表均可)；4.上岗证照片(三级申请需四级证书)；5.工作年限证明(按模板打印填写，无需加盖公司印章，只需手写签名)；6.考生报名表(可以在电脑上填写，将电子照片放在相应的照片位置，最后打印出手写签名和日期)。

4.审计结果

通过官方授权入口提交材料后，官方工作人员会对材料进行全面审核，并在72小时内将审核结果短信通知考生。通过审核后，考生将参加正式的专业培训。

5.专业课程学习

之前人力资源经理都是自主学习者，很多考生不懂学习，专业能力差，很难通过考试。此次整改后，所有官方培训课程将在专业老师的带领下在线进行，同时老师在讲解内容时会给考生举例说明，加深对重点内容的学习和认知。

6.考试要求

官方的要求是人力资源管理的考生要达到65，438+0，89学时的学习要求，同时所有课程的课后练习都要达到70分以上。符合以上所有要求的考生可以参加最新的考试，不符合其中任何一项的考生不能参加考试。

7.参加考试

考试方式:人力资源经理考试方式还是在线。

考试内容:人力资源经理考试内容主要由选择题和多项选择题组成，1 * * * 300题。

考试要求:考生按官方要求在报考省份参加考试。同时要求考生的电脑上要有摄像镜头，工作人员会远程监督考生。

查询成绩领证:考试结束一周后，考生可凭准考证号和考生姓名查询成绩，但注意考生不能重复查询，因为IP登录会受到限制。达到官方要求后，本省官方授权单位会在45天内通知考生领取相应证书。