知识产权经理怎么考？

一、知识产权经理培养计划的层次和水平与国际接轨，结合国情，适应国内大中小企业需求，具有权威的培训体系、评价体系和后续教育体系。经过培训，各类知识产权经理达到以下水平:助理知识产权经理掌握知识产权的基本原理和如何获取知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用，懂得如何维护和运用企业的知识产权。知识产权经理(中级)掌握知识产权的基本原理和如何获取知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并知道如何运用和保护企业的知识产权，学习企业知识产权政策和战略的制定和实施，了解国际规则和国际市场的知识产权业务，并在此基础上自觉创新知识产权， 加强知识产权专业能力和专业外语能力培养，实现精通业务、熟悉国际规则的复合型人才目标。 高级知识产权管理人员除了掌握初、中级知识产权管理人员的知识外，还应培养能够独立管理企业知识产权、精通国际知识产权法律法规和国际知识产权业务管理的高级人才，使其具备高水平的专业外语知识应用能力，从而达到培养企业急需的高级复合型人才的目的。二、应聘条件知识产权经理助理:大专及以上学历，对知识产权管理有兴趣者；本科生(知识产权相关专业)。知识产权管理专业本科以上学历；具有两年以上助理知识产权经理等级证书的人员；知识产权相关专业人员(例如:知识产权管理专业毕业生、知识产权管理部门科级以下管理人员)。研究生以上学历的高级知识产权经理；具有三年以上知识产权经理等级证书的人员；知识产权资深从业者。知识产权管理部门处级以上人员、企业高管等。