报考政法委的政审要求
招聘目标
1。拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，品行良好，无犯罪记录；
2。家庭成员政治立场坚定，遵纪守法，无违法犯罪行为；
3。政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事本岗位工作；
4。年满22周岁不满35周岁；
5。身体健康，会双语者优先；
6。符合招聘岗位要求的其他条件。
基本要求:
1。具有中国人民的国籍，遵守拥护中国人民、拥护中国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2。遵守宪法和法律，遵守县委政法委的有关规定；
3。具有良好的品行和职业道德；
4。具备岗位所需的专业知识、文化水平和工作能力；
5。符合岗位要求的身体条件；
6。符合招聘岗位所要求的资格条件，资格条件应得到国家和自治区教育部门的认可。
招聘岗位条件
1。学历要求:大专以上学历；
2。专业要求:计算机科学、网络管理或法律专业，英语口语好，思维敏捷，语言表达能力强。
公检法和一些特殊单位都有要求，比如国安局，或者一些单位的政治部，要求很严格。直系亲属(配偶、父母、子女)不得有犯罪记录，否则不予录用。政审流程如下:1，组织准备。
政府有关人事部门会同用人单位根据考核任务组成考核小组，研究制定考核实施方案，落实人员，组织若干考核小组。评估小组必须由两人以上组成，且必须接受必要的培训。
2.检查。
各评估小组到相关单位对被评估者进行检查。考察一般采取查阅档案、听取本单位领导或组织介绍、个别谈话、召开座谈会等形式。考核组根据检查情况，按照考核标准进行考核，撰写检查报告，对检查结果提出意见。调查报告要求全面、客观地反映被评估者的情况，并附有必要的证明材料。证明材料需要见证人签名或相关单位公章。3.复习。
考核组对考核报告和考核组提出的考核结果进行审核，集体研究后确定考核结果，用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
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法律依据:《公安机关录用人民警察考试和政审暂行规定》第四条。
考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避关系、直系血亲和旁系血亲对自己影响较大的情况。