国家公务员面试热点:如何解决大学生就业难问题

热门背景

2017是一年中有史以来最难的就业季。根据今年全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据，2017届毕业生总数预计达到795万人，高于往年。2017年中国大学生就业报告显示，毕业半年后自主创业的2013届毕业生中，有46.2%的人在三年后继续创业，比2012届低2.4个百分点。根据非营利组织YBC(青年商业中国)的统计，目前，中国青年第一次创业的成功率不到10%。不难看出，就业难，但创业的情况并不乐观。那么，解决大学生就业问题迫在眉睫。

命题预测

大数据时代，如何通过大数据的分析和应用解决大学生就业问题，请谈谈您的看法。

核心试验场

该题目考察考生能否准确把握大数据的时代背景，以及作为一名政府工作人员如何看待大数据的分析应用所带来的好处，从而更好地解决大学生就业问题。

参考答案

大数据时代，我们的思维方式、管理模式、商业模式都发生了巨大的变化。借助大数据，有助于分析大学生就业的相关信息，有助于解决大学生就业难的问题。

大数据对解决大学生就业难的作用主要体现在以下三个方面:

一是利用大数据推动政府服务能力建设，提升服务水平，落实国家优惠政策促进大学生就业。

第二，利用大数据促进教育资源在市场上的优化配置，让人力资源双方调整预期，解决就业矛盾。

第三，利用大数据优化高校资源，预警就业问题，有针对性的培养大学生就业能力，让大学生的工作能力更符合用人单位的需求。

要充分发挥以上作用，具体对策如下:

第一，政府要利用大数据出台新政策，保证大学生就业。目前网络基础设施建设比较完善，电子政务信息化已经全面启动。利用大数据技术整合大学生就业信息，加强社会保障体系建设，开放各类就业数据，提高对社会公众的服务水平。政府通过信息采集系统，采集用人单位、高校和大学生自身的数据，进行交叉分析和综合利用，为大学生就业提供全方位的保障服务。通过对各行业就业前景的预测，可以提前拿出有效的解决方案，提出有针对性的措施，规范高校就业制度，优化大学生就业环境，进一步拓宽大学生就业渠道。

第二，高校要利用大数据科学探索大学生就业的新路径。高校传统的教学模式是单一的灌输式教学模式。大数据时代，丰富的教学资源为师生双向互动提供了便利。虚拟教育和多媒体教学手段有助于促进课堂教学知识与社会需求的对接，更好地将学校教育与市场需求对接。高校可以利用大数据与大学生在大学生涯的各个阶段进行互动，从而提高大学生的就业意识和能力，增强其主动就业的意识，满足就业市场的需求。在正常的教学活动中，教师应主动接触社会现实，旨在提高大学生的实际工作能力。在应用大数据技术关注他们的所思所想的同时，课程设置和教学计划也要满足大学生的个性化需求。

第三，大学生要利用大数据提高自身素质，增加就业筹码。目前国内很多高校都开设了职业规划课程，但只针对毕业生。但是，职业生涯规划的课程应该安排在大学的每个学期，贯穿整个大学生涯。建议国内所有大学生充分利用大数据这一分析工具，在数据平台上客观分析总结自身的优势和劣势，根据自身的兴趣爱好，利用大数据分析工具找到符合职业发展的方向，从而有针对性地确定自己的目标，并根据社会发展需求的变化不断调整和完善， 并根据大数据信息明确自己实现目标的方式方法，为未来就业做好充分准备，从而早日实现自己的人生目标和价值。