如何参加选拔面试？

面试主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。面试内容和方式要根据各岗位的特点和要求确定。必要时可以测试职位的专业水平。

面试人员一般不少于7人，其中三分之一是公选机关以外的考官。面试人员要选拔公道正派、理论素质高、熟悉公开遴选职位相关业务、有干部考核相关经验的人员。

根据笔试和面试成绩，按照公告规定的权重确定综合测试成绩。我将及时被告知笔试和综合测试的结果。