笔试怎么准备比较有效？

(1)关注公告和学习大纲。

一定要了解招聘公告和考试大纲发布的具体内容，明确报考资格，选择报考岗位。需要注意的是，选拔中的一大考察方向是“岗位匹配度”。所以在选择报考的职位之前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自己与所报职位的匹配程度。

(2)制定计划，积极备考。

在备考时间相对较短的情况下，这就要求我们要处理好工作与备考的矛盾，在工作之余结合自身情况制定备考计划，适当购买相关教材或参加一些专项培训指导，提高备考效率，增加录取机会。

(3)整合资源，模拟演练

根据大纲要求，主要考察解决实际问题的能力，所以要求备考时理论联系实际，结合自己以前的工作经验或者多与领导同事交流。同时多做题，多进行情景压力下的实战训练，有针对性的备考。