教师招聘考试如何选择教材？
1，考试内容
(1)教育理论基础和学科专业知识教育理论基础包括:心理学、教育学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等相关教育科学理论知识。
(2)学科的专业知识不同于大众的基础知识。部分区域是指上面提到的教育理论知识；在某些领域，公基的内容包括:政治、经济、科技、人文、法律、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作和时事政治。
(3)职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解、表达、判断推理、定量分析、策略选择等。
2.选择教材
(1)很多机构的内部资料都宣称可以把所有的知识都收录在一本薄薄的小册子里，短时间内就可以背下来。在我看来，这是一种投机取巧的方法，不安全！真正有用的辅导书应该涵盖所有的知识，但页面布局不一定要漂亮，纸张也不一定要厚，能看懂就行。
(2)关于权威部门发布，各省市各有特色。以江西省为例，最权威的教材是大学出版社的版本，比一些机构的辅导书厚很多，页面也比较简单，容易腻，但能代表最新的考试趋势，而这些恰恰是考点。
3.小学语文老师招具体的书来选。
语文教师的招聘一般以教育学、教育心理学、语文专业知识的考试为主。对于小学语文来说，语文专业知识的考试范围更广，初中语文和高中语文都会考。只有初中和高中分数不同，建议全面复习语文专业知识。以上介绍了考试重点，更重要的是需要多关注模拟题和历年真题，比如多做中考和高考的卷子，或者多看对应的中考和高考重点部分。语文考试写作更重要。建议你在作文中多读题型，多背优美的句子作为备份。最重要的是在相应地区的教师招聘中多做历年真题试卷，从中探索规律，高效复习。
还详细介绍了教师招聘考试的内容。当然，今年受疫情影响，各地自主进行招考，考试内容大同小异，但考察要点由各地自行决定。所以在了解什么是教师招聘考试的同时，一定要及时关注当地官网动态，不要错过考试。